人员需求及招聘计划表.xlsx

XX公司20XX年X月招聘计划表单位：日期：序号用人部门招聘岗位招聘人数招聘专业其他岗位要求预计到岗时间招聘形式招聘院校 (校园招聘选填)备注1综合部文员≥2管理类专业1、专科及以上学历；2、熟练使用Office办公软件； 3、有营销经验者优先； 4、精通与用户的沟通技巧,沟通、协调能力强者优先； 5、有团队合作精神，能吃苦耐劳,脾气好,有耐心,身体健康,能够长期稳定的干好工作； 5、其他日常协助。社会招聘内部推荐 2客服部客服≥3语言文学类相关专业1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；
2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
3、通过电话负责客户的约访工作；
4、协助配合销售团队，创造销售业绩。社会招聘内部推荐 3销售部销售经理≥1市场营销相关专业1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。内部晋升4销售部销售代表≥2无专业要求1、无专业学历要求；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。社会招聘内部推荐 5销售部新媒体运营≥2市场营销相关专业1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。社会招聘内部推荐 6销售部推销员不限不限社会招聘内部推荐