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热泪 上传于:2024-09-01
职业规划的认识即将走上社会面对多彩而纷杂的行业和职位无所适从的我们或者已经步入职场但却感觉职业道路越走越窄的职场中人是否需要暂时停下来认真思考一下自己的职场人生为今后的事业发展作全面长远的打算认真规划一下你的职业生涯什么是职业生涯规划职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划包括一个人的学习对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休从立场不同可以分为两类个体职业生涯规划和员工职业生涯规划个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念它和个体所处的家庭组织以及社会存在密切的关系对于企业而言它是一项系统的复杂的管理工程因为它涉及到企业未来的发展组织机构的设置企业文化培训机制考核机制和晋升机制等同时随着个体价值观家庭环境工作环境和社会环境的变化每个人的职业期望都有或大或小的变化因此它又是一个动态变化的过程对于个体来说职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程我们常常提到的成功与失败不过是所设定目标的实现与否目标是决定成败的关键个体的人生目标是多样的生活质量目标职业发展目标对外界影响力目标人际环境等社会目标整个目标体系中的各因子之间相互交织影响而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置这个目标的实现与否直接引起成就与挫折愉快与不愉快的不同感受影响着生命的质量对于个人职业生涯规划在方法上需要注意以下要素1确定个体理想生存状态2了解个体各方面素质特征和大的不可改变的社会现实环境修订理想状态为可行的目标3确定职业兴趣理想职位和适宜工作氛围4确定达到理想职业的可行性路线制定短中长期职业进程5确定目前状态和短期目标间的差距寻找切入点开始执行职业生涯规划6阶段性小结反思并对对自己的职业生涯设计进行科学的修订在人才竞争日益激烈的今天企业的人力资源管理也在逐步的完善开始关注员工职业生涯规划有一些公司甚至开始尝试把员工职业生涯规划列为部门工作的战略组成部分以协调员工个人的职业生涯目标与企业发展愿景以此来组建更有凝聚力的职工队伍更有效地调动员工的积极性和创造性但是员工职业生涯规划是一项精密的工程要做好这个工程所需要的不仅仅是经验学历热情责任更需要严谨的思考科学的方法体系大量时间和精力的投入等等在方职业生涯设计法体系上大致形成了如下认识1对员工的个性特征倾向性及发展潜能进行测定和评价2在了解员工综合素质的基础上为员工制定职业发展规划进行目标设定短期目标中期目标长期目标和人生目标等3经常性地与职业指导师人力资源专家开展关于员工职业发展的谈话交流评析案例听取专家意见4开展基于员工个性的有针对性的培训开发这些培训开发不仅限于技能训练和知识培训更重要的是在职业层面的岗位实践活动岗位工作与员工的职业发展应是一致的5关注职场信息与人才市场等机构取得联系了解各种职业信息及职业发展动态如职业特征及职业要求就业需求状况等无论是个人还是企业在进行职业生涯设计时借鉴和听取职业生涯规划专家意见与当事人密切沟通了解外部本职外职场和社会环境等都是非常必要的首先职业生涯规划要进行自我定位自我分析自我定位是职业生涯规划的首要环节它决定着个人职业生涯的方向也决定着职业生涯规划的成败求职之前先要进行职业生涯规划进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位先要弄清自己想要干什么能干什么自己的兴趣才能学识适合干什么可通过自我分析与可的量表工具的测量评估自己的职业倾向能力倾向和职业价值观这是职业生涯规划的基础其次职业生涯规划是一个动态变化过程当今社会处于激烈的变化过程中大学毕业生的就业观念也要相应地改变打破传统的一业定终身的理念就业再就业是大趋势职业生涯规划也随之根据各种变化来调整所以环境的变化导致自我观念的变化反映到职业生涯规划上来就不能一次把终生的职业生涯的每一个具体细节都确定下来再者大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备职业选择与职业适应从职业生涯发展过程来看职业生涯发展经历了不同时期一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为职业准备期职业准备期是形成了较为明确的职业意向后从事职业的心理知识技能的准备以及等待就业机会每个择业者都有选择一份理想职业的愿望与要求准备充分的就能够很快地找到自己理想的职业顺利地进入职业角色职业选择期这是实际选择职业的时期也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期职业选择不仅仅是个人挑选职业的过程也是社会挑选劳动者的过程只有个人与社会成功结合相互认可职业选择才会成功职业适应期择业者刚刚踏上工作岗位存在一个适应过程要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换要尽快适应新的角色新的工作环境工作方式人际关系等职业稳定期这一时期个人的职业活动能力处于最旺盛时期是创造业绩成就事业的黄金时期当然职业稳定是相对的在科学技术发展迅速人才流动加快的今天就业单位与职业岗位发生变化是很正常的职业结束期由于年龄或身体状况原因逐渐减弱职业活动能力与职业兴趣从而结束职业生涯大学毕业生职业生涯规划的侧重点在职业准备职业选择职业适应三个阶段大学生要对职业进行物质心理知识技能等各方面充分的准备还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期包括工作的性质劳动强度工作时间工作方式同事以及上下级关系都要快速适应迅速成为一个成功的职业者
tj