IT从业者的职业规划

一直都想写一个关于职业规划的文这期间主要是网上认识的IT行业朋友里工作倒是换来换去的但真正有职业规划按自己的规划去找工作的比较少更多的是觉得工作不满意薪酬太低而换的工作当然我不能反对别人跳槽毕竟人各有志不喜欢就换呗我写这个文的意思只是想提醒大家不要浪费自己宝贵的青春而已特别是刚出校门还处于懵懂阶段准备投身IT行业的朋友们为什么说IT行业呢一来我本身也是业内人士二来IT行业不同于其它行业有它自己的特色而且相对来说IT公司里人员进出的高流动性估计是其它行业所没有的首先要提出IT行业的职业发展方向按我的想法只有三种管理技术业务俗话说身在哪行说哪行话很多高职位的IT人员都是技术出身虽然从管理学上来说不一定非要技术出身才能做IT行业的高级人才这个观点我认为只有高级的管理人员才适用而中级及以下的人才最好是技术出身因为无论是管理技术业务三个方面在工作的过程中不可避免的会涉及到相关的技术问题如果连基本的行业技术术语都不知道那这工作是难开展的了从技术开始叙述老实说以技术作为切入点进入IT行业是个好的选择这个适合喜欢技术的人员在他们眼里技术是拿来玩的研究算法研究数据结构研究设计模式研究语言的底层发展方向当搞定一个又一个的技术问题心里头那种骄傲是刚刚的玩技术这条路虽然需要翻山越岭跋山涉水闯过一个又一个新技术诞生的荆棘道路而且有时候还没来得及歇口气新的技术又来了往往给人疲于奔命的想法特别是这些年老语言没啥新发展倒是看到新语言如雨后春笋争先恐后的争抢地盘这个可以从每个月度的语言爬行榜可见一斑所以玩技术这条路需要对技术有强烈的感情需要有惊人的耐心和毅力这里又说到一个老话题究竟是当博才好还是当专才好按我个人的观点科技是第一生产力所以技术的发展那是永无止境的最好是在实际的工作过程中寻找到自己合适的技术方向潜心研究而行业领域的相关内容只需要了解就行了相对来说技术工作者的学习能力和接受能力比其他工作者那是有优势的光从每天消耗的脑细胞就知道了所以学习行业领域的知识那是比较快的IT行业的技术这块就是硬件和软件从硬件角度有网络管理信息安全系统集成等职位方向从软件角度有程序员信息处理电子商务系统架构等职位方向然后说说业务一直以来我都认为技术是为业务服务的从学习的角度出发业务的积累比技术的学习需要更多的耐心及时间培养一个业务专家也比培养一个技术人才需要消耗更多的资源当然了技术人员切入到业务领域或许需要的时间更短因为技术人员的耐性和细心程度都相对较高学习能力也更快三百六十行行行出状元各行各业的知识和业务性质都不一样如果行业的发展具有一定的历史那么该行业会具备一定的行业标准和行业专家这样对于技术上实现该业务领域的内容就有标准可以依据就跟法律一样我们的观点是有法可依有法必依执法必严违法必究当然行业的发展也会随着社会的体制制度人们的意识而不断地提高和发展和技术一样在业务方面同样存在着广博和专注两个方向但与技术不同的是业务领域都是以专注为主因为每个公司的定位和发展方向具有长期和稳定的特点在某个时期有个观点是推广企业多元化的发展这个就是广博的方向问题了广博也是以专注为基础的如果在某个业务领域的专注到达一定的高度行业标准也就具有稳定性了其延伸的速度可能会逐渐的缓慢这时候行业的标准也许就会受到行业业务人员的实际工作过程中所产生出来的业务操作和业务需要的冲击这往往是致命的这个与当前世界经济的低迷类似由于某个国家的经济体系和实际运转过程中对标准的深远影响就会导致行业内的业务风暴一样对于多元化与某个企业下属的多家具有不同业务方向子公司的定位一致子公司是企业进入其它行业领域的一种尝试对于业务人员来说从需求获取分析验证转换开始到系统分析员是业务能力的最高水平的级别了所以业务专家需要对各自的领域中的各种业务需求了解透彻同时对与该领域相关领域的业务也需要了解以达到融会贯通的效果再说说管理也许在一些人眼中管理貌似在相对高的一个层次对于阶层式的金字塔结构我个人不是很认同阶层式的特点是各自的分工比较明确但是因为存在高层与低层的一个跳跃将会导致理解上的隔断IT管理方向可以上升到项目经理产品经理等等管理方面又可以分为对事管理和对人管理对事管理就是对工作本身对事情本身的一种责任本身也是对单位的一种责任感对人管理就是对下属团队的管理是针对个人的性格特点兴趣爱好进行的一项管理事务前面也提到了对于高层的管理人员建议是管理学相关专业毕业的比较合适因为理论比较丰富方法也会相对较多而对于中低层的管理人员以技术业务出身比较合适因为他们会涉及到相关的技术人才业务人才的管理以及业务领域事务的管理当然这方面可以通过学习管理学相关的专业理论知识来进行补充或者可以在相关的管理学网站方面去进行学习但是最好是进行系统的学习就象技术的积累过程一样管理学理论同样是需要积累的有些企业会不定期的组织员工的培训等内容其中就会包括技术管理方面的培训比如参加一些高级管理讲师的培训课程或者参加MBA之类的管理课程等等接着提一下考证的问题在大学的时候我就参与了国家软件水平等级相关的考证这个不是说有什么证就了不起而是想看看自己的水平到了哪个层次而已对于考证的说法我建议大家还是去考一来可以对自己的能力进行评估二来企业在发展的过程中需要参与各种资质的评选比如CMMI等级ISO等级等等而这些是需要企业的员工具有相应的证书资质才能够评选的还有有些证书比如微软的MCSE思科的网络认证Oracle的数据库认证等等证书是进入大企业的敲门砖所以考证在某些环境下还是有用处的最后祝IT行业的朋友们不要再挨踢了哈哈注这段时间比较懒此文是分阶段编写的因为我的思想是跳跃式的如果其中的衔接上存在落差大家将就将就哈哈