综合面试评估表.xlsx

综合面试评估表候选人姓名：用人部门评价评估内容评估要点*评估综述*综合评价*得分1.业绩表现过往业绩与工作成果；工作习惯；行为风格等□ 优秀（4） □ 良好（3） □ 一般（2） □ 较差（1） 2.思维能力跨行业、跨专业思维能力；逻辑分析能力；大局观意识等□ 优秀（4） □ 良好（3） □ 一般（2） □ 较差（1） 3.工作态度工作责任心；积极主动性；用心程度等□ 优秀（4） □ 良好（3） □ 一般（2） □ 较差（1） 4.工作技能专业技能；从业经验；工作效率；知识储备等□ 优秀（4） □ 良好（3） □ 一般（2） □ 较差（1） 5.执行力理解与领悟能力；时间管理能力；团队合作和管理能力；灵活度等□ 优秀（4） □ 良