固体制剂车间2011年年终总结
公司领导:
2011年即将过去。回顾一年来车间工作紧紧围绕在公司生产,上规模,经营不放松,多品种,多规格,努力保障生产正常及按时,按量,按质完成销售所需的目标任务,全力展开工作。由于企业近几年销售和生产不正常,导致车间生产任务不饱和,职工收入低,工作积极性差,对企业前途担忧,生产一线骨干流失严重,物资供应又不能及时保障,部门之间协调难度较大,使生产周期滞后。针对这些问题,车间在公司领导下,生技部及相关部门的大力支持下,攻坚克难,努力想办法解决问题,保障了车间的生产基本正常,圆满完成了2011年度生产任务,现将工作汇报如下:
一:加强人员管理、确保生产任务按时完成
由于车间各工序人员流失较多,组织生产困难较大,车间加强了对新招员工GMP的培训并严格管理,新、老员工合理搭配,车间各工序职工思想基本稳定。生产方面,由于今年销售差,生产任务少且品种更换频繁,造成生产,人员安排难度大,车间积极配合生技部周密安排,集中生产,全面完成了2011年度生产任务。特别是在今年九月份生产过程中生产任务重、时间紧、人员少的情况下,公司总经理亲自带领行政、后勤人员不分白天、晚上到