员工宿舍管理规范.docx

员工宿舍管理规范 目的： 为了加强对员工宿舍的规范管理,保障员工有一个清洁、舒适、安静、良好的住宿环境。 ●一、入职离职员工的宿舍管理办法 ① 新入职员工由人事部统一安排房间、床位,入住.② 离职人员必须在离职1天之内搬离宿舍,由宿舍管理员收回钥匙并检查离职人员宿舍无异常后,再到人事部办理离职手续. ●二、入住员工管理办法①已入住员工因个人原因退出宿舍时，须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种水电杂费.②未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床、以及安装各类用电设备.③公司住宿员工若提供钥匙及私配给非公司住宿人员者,如无备案，一经发现立即取消其住宿资格外,另罚款处理,若发生失窃事故,追究责任.④员工宿舍范围内若遇到非公司员工并无佩戴访客证，员工有义务询问其情况或报宿舍管理员和保安,以防盗贼混入宿舍内.⑤各住宿员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生.⑥严禁将垃圾等杂物投入厕所内或抛出窗外，应装袋丢入公司制定的垃圾堆放处.⑦自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.⑧员工物品摆放整齐,不乱堆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.，晾晒衣物在指定位置，员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.⑨爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电.⑩严禁将公司产品之类带回宿舍使用,公司将不定时时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现异常情况，将给予处罚. ●三、互动宿舍人员的管理①来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.②员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.③为保证员工的正常休息,晚11:30后,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.④为保证员工正常休息,夜11:30以后严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝任何违法行为、违德行为,违法者扭送公安机关处理.⑤宿舍严禁以任何形