绩效责任状.doc

XXX部门XXXX年绩效责任状 协议编号： 签约日期： 年 月 日 委托人： 女士/先生 （以下简称甲方） 职 位： 受托人： 女士/先生 （以下简称乙方） 职 位： 1．总则 1．1为促进团队和公司共同成长发展，经甲乙双方充分协商，达成本协议。 1．2本协议中未约定事项按公司有关制度执行。 2．绩效协议期限 本绩效协议期限从 2016 年 1 月 1 日起至 2016年 12 月 31 日止。 3．甲乙双方的义务与权利 3．1 甲方义务与权利 3.1.1 甲方须为乙方的工作开展提供必要的资源和授权，包括但不限于： （1）为乙方所负责的部门按照部门职位设置和人员计划提供保障，并按公司有关制度提供相应的工资报酬、福利。 （2）向乙方提供与工作有关的各类信息、数据。 （3）授予乙方必要的各类工作权限，具体参照公司授权规定执行。 （4）协助协调与乙方工作有关的公司内外关联部门、机构的工作关系，为乙方绩效目标达成提供尽可能的支持和帮助。 3.1.2甲方有权对乙方的工作进行定期和不定期的指导、检查和督促，进行考核。 3.1.3当乙方达到既定目标时，甲方须按照制度对乙方兑现各项奖励。 3.1.4按照公司工资报酬管理制度、绩效管理制度规定，当乙方未能达到绩效考核要求时，甲方有权对乙方实施处罚。 3.1.5绩效考核期间，当乙方出现严重违反公司文化、价值观的行为时，甲方有权按照公司相关制度进行处理。 3．2 乙方义务与权利 3.2.1乙方承诺尽职履行职位职责，职位职责具体参见职位说明书。 3.2.2乙方承诺在本