入职第一个月试用期员工跟进表 姓名: 职位: 入职时间:1、目前主要负责的工作内容有哪些?在此期间工作上有哪些收获?2、现阶段工作中有哪些疑问、困惑?你的解决办法是什么?3、与相关部门沟通是否顺畅?如果不顺畅,是什么原因造成的?有无解决对策?4、直接上级是什么样的管理风格?若不适应主要表现在哪方面?能否调整自己?如何调整?5、下一个月的计划和目标。6、在您的立场看来,公司或本部门管理上有什么地方能够继续完善、优化?注:新员工入职的第一周、第四周需要做试用期员工跟进表,试用期员工跟进表填写完成后与员工个人资料存档。