全市后勤系统先进集体评选材料.doc

1全市后勤系统先进集体评选材料全市后勤系统先进集体评选材料沧州市卫生局办公室年以来在局领导班子的正确领导和各科室的密切配合及大力支持下办公室全体工作人员以建一流队伍创一流业绩为目标充分发挥协调督导服务三大职能与时俱进开拓创新各项工作扎实推进取得了长足进展受到了省卫生厅和市委市政府办公室及市安监局的余次表彰奖励一建制度明职责精心营造开放有序的办公环境创建高效率的新型机关首先要有完善的管理制度健全的运行机制作为重要基础和前提为解决这一重要课题局办公室结合实际集思广益力求实效先后制定和完善了会议制度有关事项请示报告制度政务值班制度等一系列规章制度并编印了沧州市卫生局机关管理制度汇编使局机关管理制度进一步完善为机关工作制度化规范化奠定了坚实基础同时经过反复研究及工作实践逐步建立和完善了机关三位一体岗位目标责任制运行机制以全员目标岗位责任制为核心以四级责任三大目标两条主线一个保障为主要内容以综合考评奖优惩劣为激励手段实施制度化管理和规范化运行形成了机关全体争先创优争创一流的工作格局四级责任是指党组书记局长为一级责任人党组成员副局长为二级责任人支部成员党小组长工青妇2负责人各科科长为三级责任人党员