首都经济贸易大学密云分校

首都经济贸易大学密云分校 实践性教学管理办法 实践性教学是高职高专各专业教学计划的重要组成部分，是学生验证和深入领会基础知识，培养实际操作技能，提高分析问题和解决问题能力的重要环节。实践性教学的目的在于通过实践培养学生综合运用所学知识，提高独立思考、独立操作能力，正确地掌握专业技能技巧，完善其智能结构，使之成为适应专业工作需要的应用型技术和管理人才。为使实践性教学达到预期效果，特制定本办法。 一、实践性教学管理的原则。 （一）集中与分散相结合原则。以集中为主，有条件的学生可以根据实习计划自己联系相应单位实习，但要并严格遵循实习计划。 （二）专业对口原则。通过学校、学生、实习单位的共同努力，尽可能安排学生在专业对口的单位实习，以利于学生理论联系实际。 （三）学有所获原则。通过实践性教学达到巩固所学、增长才干、了解市场的目的。 （四）规范管理原则。教务处要制定总体实习计划；明确教务处和各系的职责分工，实习指导老师的职责等；实习过程安排规范，做到井井有条。教务处作出实践性教学管理办法；各系作出实践性教学计划；实习指导教师制定具体的专业实习计划，安排好各专业实习内容、安排、要求；学生作出自己的实习计划。 二、实习组织领导及职责分工 （一）成立实践性教学领导小组 （二）教务处职责 制定全校本学期实践教学组织实施方案。 制定学生自行联系实习单位管理办法、学生自行联系实习单位申请表、管理协议书等。 审核批准各系的专业实习计划和实习指导教师安排方案。 研究、处理实践教学中的重大问题。 抽查各专业实习质量和实习安全，并认真填写检查记录，检查学生数量不低于实习学生总数的5 %。 完成对各系实践教学的考核，抽查各系对指导教师的考核情况。 （三）各系职责 制定本系实习计划，为各专业配备实习指导教师，并报教务处审核备案；各系实习计划一经批准，一般不得随意变动，必须认真执行，因故必须更改时经教务处审查更改方案， 主管院长批准后执行。 审查各指导教师的专业实习计划和实习大纲； 按照实践性教学管理的原则，做好学生实习单位的落实工作。 做好学生的实习动员、对学生进行安全纪律、实践教学管理要求等教育； 印发指导教师手册、成绩单、学生自行联系实习单位申请表，与学生签订管理协议书等。 严格审核学生自行联系实习单位条件，对不满足《学生自行联系实践性教学管理规定》的学生，不予批准。 落实集中实习学生单位的联系，充分发挥实习基地作用，加强实习基地的管理与考核评价； 组织与管理学生实践教学。 检查各专业实习质量和实习安全，解决实习中的问题，并认真填写检查记录，实地检查学生数量不低于本系实习学生人数的5 %。 科学配备各答辩组成员，组织学生进行答辩。 组织学生实习总结交流和学生实习报告评阅、实践教学成绩评定工作。 定期组织实习指导教师进行工作交流，研究实习工作，解决实习过程中发现的问题。 完成本系实习指导教师的考核测评。 按时将实习成绩上交教务处。 做好实习报告存档工作。 （四）指导教师职责 根据专业培养目标，制订实习大纲和实习计划。实习计划的内容包括：实习的目的与要求，实习时间的安排，实习内容，实习的方法与步骤，实习纪律，实习总结与考核等。实习大纲应包括： 实习的目的和任务，实习内容，实习程序和时间分配，对学生的要求及检查考核办法； 实习前，向全体实习学生做一次总体实习指导，向学生讲授实习大纲和内容，使学生明确实习的目的和要求，做好学生的实习动员、安全、纪律和工作态度等方面教育；定期联系、指导实习学生，保证对每名学生每周至少电话联系一次，及时掌握学生实习及安全情况，并做好记录。 对学生自行联系实习单位的申请进行初审，对学生的实习单位严格把关、定期联系、严格管理。 按照规定认真填写实习指导手册。 前往实习地点检查学生实习质量，向实习单位的指导教师了解实习学生的实习表现，了解学生的实习情况，并提出指导意见，认真填写检查记录，检查学生数量不低于60%（校外实习不足6周的，按比例递减）。 根据实习进度安排，与实习单位的主管领导和学生的指导师傅取得联系，落实每个学生的实习岗位，争取对方的指导和帮助，密切厂校联系。 认真指导学生实习，严格要求，不得放任自流；定期向所在系及实习单位汇报。 指导学生按照规范的格式，结合实习内容撰写实习报告。 组织学生做好实习答辩、实习总结交流，批阅实习报告，根据实习报告和学生实习过程中的表现，评定实习成绩并写出书面评语。 实习结束后，进行实习工作的总结，写出实习指导报告，书面向本系报告。 完成校园网成绩登录，书面成绩单一式两份上交学生所在系和教务办。 三、实践性教学成绩的考核　　 （一）学生实践性教学成绩由实习报告成绩和实习答辩成绩两部分组成。 （二）实习报告成绩评定标准 优：全部完成实习大纲的要求，实习报告有丰富的实际材料并对实习内容进行全面、系统的总结，能运用学过的理论对某些问题加以深入的分析，无违纪现象者。 良： 全部完成实习大纲的要求，实习报告比较系统地总结了实习内容，无违纪现象者。 及格： 达到实习大纲中规定的基本要求，实习报告有主要的实习材料，内容基本正确，但不够完整、系统，但有某些错误。 不及格： 凡有下列情况以不及格论：（１）未达到实习大纲规定的基本要求；（2）实习报告混乱，分析有原则性的错误。（３）凡不参加实习的时间超过实习规定时间三分之一者或三次脱岗，不予评定实习成绩；（４）实习中严重违反纪律，不服从系的安排或擅自变更实习单位和实习时间者；（5）参与赌博等一切严重违规违纪者；（6）泄露案情和机密者；（7）实习单位及导师的评价为不合格者；（8）严重违反文明规范，有损大学学生形象者；（9）无故不按时上交实习鉴定表