企业发展部经理岗位说明书.doc

企业发展部经理岗位说明书 职位名称 企业发展部经理 职位编号 所属部门 职位等级 岗位定员 管辖人数 工资等级 薪酬类型 岗位性质 全面主持企业发展部的工作。 岗位职责 1.对下属的工作进行考核、评比和激励。 2.组织对公司各部门、各类人员的检查、评价和考核。 3.负责对公司整体形象的策划工作。 4.组织拟订公司发展规划和战略方针。 5.对电脑办公自动化进行管理。 6.草拟公司机构和规章制度的建立和修改方案。 7.定期或不定期组织人员进行分析讨论。 8.协助搞好与政府有关部门的关系。 9.组织公司参加各类展销会和洽谈会等活动。 10.定期检查各部门落实公司计划和工作的情况。 11.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。 权限与责任 对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调和监督管理的权力，并对其分管的工作全面负责。 组织关系 1.直接上级：分管副总经理。 2.直接下级：企业管理员。 任职资格 1.教育背景 　　具有大专以上文化程度或较丰富的企业管理