企业发展部经理岗位说明书
职位名称
企业发展部经理
职位编号
所属部门
职位等级
岗位定员
管辖人数
工资等级
薪酬类型
岗位性质
全面主持企业发展部的工作。
岗位职责
1.对下属的工作进行考核、评比和激励。
2.组织对公司各部门、各类人员的检查、评价和考核。
3.负责对公司整体形象的策划工作。
4.组织拟订公司发展规划和战略方针。
5.对电脑办公自动化进行管理。
6.草拟公司机构和规章制度的建立和修改方案。
7.定期或不定期组织人员进行分析讨论。
8.协助搞好与政府有关部门的关系。
9.组织公司参加各类展销会和洽谈会等活动。
10.定期检查各部门落实公司计划和工作的情况。
11.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
权限与责任
对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调和监督管理的权力,并对其分管的工作全面负责。
组织关系
1.直接上级:分管副总经理。