面试评估表.xlsx

面试评估表姓名：岗位：期望薪资：最快到岗时间：面试评估（评估总分在35分以上者考虑试用）类别评估项目54321评估综述人力资源综合评估学历/专业背景沟通能力（反应/条理）精神面貌、自信心职业规划（稳定性）来公司的愿望/意向面试官： 用人部门综合评估业务技能职业素质与能力成功案例与经验相关工作经历发展潜力、可塑性面试官： 面试总分评估面试评估否决项：（有以下情形之一者，不得聘用）评定结果： 与公司文化理念不匹配者，来公司愿望犹豫不决口录用 期望薪资与公司薪酬标准存在较大差距口复试 专业学历得分在2分以下者口备选（人才库） 精神面貌得分在2分以下者口不录用 职业素质得分在2分以下者部门负责人：人力资源部：分管领导：总经理：试用薪资：转正薪资： 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日背调结果：背调时间：