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上传于：2024-09-11
单位员工年假统计表说明：
1、入职司龄满1年的次月起可休上年度年假；本年度离职的，按本年度在职年限折算本年度可休年假（取整数计算）；
2、①工龄<1年，年假天数为0；②1年≤工龄<10年，年假天数为5；③10年≤工龄<20年，年假天数为10；④工龄≥20年，年假天数为15。所属年度：2021年度数据截至：2020-12-31日期序号员工姓名任职部门担任职务入职日期开始工作时间2020年假天数可休假日期起异动
标识离职日期2020年假折算2021年假天数2021年假折算合计
天数1丁小安行政部行政专员2018-06-222.53 2014-07-016.50 52021-01-017.50 52丁小山行政部行政专员2019-04-221.69 2015-06-305.50 52021-01-012021-04-015 6.50 51 6 3丁小迪财务部财务专员2019-09-021.33 2015-09-015.33 52021-01-016.33 54丁小芳财务部财务专员2020-03-220.78 2016-08-254.35 52021-03-222021-04-015 5.35 50 5 5丁小贵采购部采购专员2020-05-130.63 2017-10-153.21 52021-05-134.21 56丁小红采购部采购专员2020-04-260.68 2018-08-222.36 52021-04-263.36 57丁小杰销售部销售顾问2020-06-270.51 2010-05-2210.61 102021-06-2711.61 108丁小康销售部销售顾问2020-09-120.30 2012-07-228.44 52021-09-122021-04-223 9.44 50 3 9丁晓蕾销售部销售顾问2020-09-090.31 2016-08-224.36 52021-09-095.36 510丁小芹销售部销售顾问2020-10-180.20 2019-07-221.44 52021-10-182.44 51112131415
1、入职司龄满1年的次月起可休上年度年假；本年度离职的，按本年度在职年限折算本年度可休年假（取整数计算）；
2、①工龄<1年，年假天数为0；②1年≤工龄<10年，年假天数为5；③10年≤工龄<20年，年假天数为10；④工龄≥20年，年假天数为15。所属年度：2021年度数据截至：2020-12-31日期序号员工姓名任职部门担任职务入职日期开始工作时间2020年假天数可休假日期起异动
标识离职日期2020年假折算2021年假天数2021年假折算合计
天数1丁小安行政部行政专员2018-06-222.53 2014-07-016.50 52021-01-017.50 52丁小山行政部行政专员2019-04-221.69 2015-06-305.50 52021-01-012021-04-015 6.50 51 6 3丁小迪财务部财务专员2019-09-021.33 2015-09-015.33 52021-01-016.33 54丁小芳财务部财务专员2020-03-220.78 2016-08-254.35 52021-03-222021-04-015 5.35 50 5 5丁小贵采购部采购专员2020-05-130.63 2017-10-153.21 52021-05-134.21 56丁小红采购部采购专员2020-04-260.68 2018-08-222.36 52021-04-263.36 57丁小杰销售部销售顾问2020-06-270.51 2010-05-2210.61 102021-06-2711.61 108丁小康销售部销售顾问2020-09-120.30 2012-07-228.44 52021-09-122021-04-223 9.44 50 3 9丁晓蕾销售部销售顾问2020-09-090.31 2016-08-224.36 52021-09-095.36 510丁小芹销售部销售顾问2020-10-180.20 2019-07-221.44 52021-10-182.44 51112131415