员工绩效评定统计表说明:
1、综合评分:综合工作达成率、工作态度、工作表现、出勤等维度综合评分;
2、评定等级:优(95~100),良(85~94),中(70~84),差(0~69)查询:姓名考核月份月综合评分评定等级丁晓雯2021年2月98优序号员工姓名任职部门担任职务入职日期考核月份 月工作目标 实际工作达成额 月综合评分评定等级备注员工确认签名日期1丁小安销售部销售顾问2018-04-222021年2月 150,000.00 149,000.00 90良丁小安2021-03-012丁小芹销售部销售顾问2018-12-122021年2月 150,000.00 151,000.00 95优丁小芹2021-03-013丁晓雯销售部销售顾问2019-03-222021年2月 150,000.00 155,000.00 98优4丁小娥销售部销售顾问2019-05-222021年2月 150,000.00 145,000.00 88良5丁小茹销售部销售顾问2019-07-212021年2月 100,000.00 90,000.00 90良6丁小雨销售部销售顾问2019-08-092021年2月 100,000.00 85,000.00 85良7丁小兔销售部销售顾问2019-09-012021年2月 100,000.00 88,000.00 88良8丁小欧销售部销售顾问2019-10-152021年2月 100,000.00 89,000.00 89良9丁小潘行政部行政专员2020-04-222021年2月 - - 95优10丁小山行政部行政专员2020-05-222021年2月 - - 95优11丁小迪人力资源部招聘专员2020-06-222021年2月 - - 95优12丁小芳人力资源部招聘专员2020-07-222021年2月 - - 85良13丁小贵人力资源部招聘专员2020-07-232021年2月 - - 86良14丁小红财务部财务专员2020-08-292021年2月 - - 77中15丁小杰财务部财务专员2020-09-142021年2月 - - 95优16丁小康信息部信息专员2020-10-152021年2月 - - 95优17丁小龙策划部策划专员2020-11-252021年2月 - - 68差18丁小舟策划部策划专员2020-12-122021年2月 - - 86良19丁小麦设计部设计师2020-12-262021年2月 200,000.00 188,000.00 84中20丁小兵设计部设计师2021-01-152021年2月 200,000.00 190,000.00 90良21丁小策设计部设计师2021-02-202021年2月 200,000.00 230,000.00 97优