区委书记抓基层党建述职报告篇.docx

2018年区委书记抓基层党建述职报告2篇 篇1 一、工作开展情况 1、强队伍。村(居)“两委”换届，新当选的57名村(社区)党组织书记全部是45岁以下、大专以上文化，“两委”成员平均年龄39岁，大专以上学历758人，占83.8%。2、强保障。区财政给每个乡镇(街道)安排15万元党建工作经费。3、强覆盖。组建“两新”党组织373个，实现了党建工作全覆盖。4、强素质。组织全体乡科级党政主职到北京大学、清华大学进修。5、强体系。大力推进“智慧党建”体系建设。6、强制度。建立基层党组织责任、党员党性行为、党建工作考核“三个清单”，运用“五种手册”全面精准落实基层党建工作。7、强引领。以党建引领开放强市、产业立市，统揽“美好xx”建设，助力脱贫攻坚。选派130名机关党员干部投身棚改征拆第一线，全体机关党员干部参与“文明xx、从我做起”和精准扶贫，今年对口扶贫石门县壶瓶山镇、助力石门县皂市镇脱贫攻坚共投入3300万元，取得了棚改征拆速度创历史、“文明xx”新风蔚然成风等各项工作的新成绩。8、强服务。街道社区全面开办55大项97小项的服务项目。9、强治理。 二、存在的问题和不足 1、精力