盲人保健按摩师劳动合同范本.doc

盲人保健按摩师劳动合同 　　__________________________（以下简称甲方）　　盲人保健按摩师____________（以下简称乙方）　　第一条　合同期限　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日　　第二条　试用期　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日　　第三条　工作内容　　乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。　　第四条　劳动条件　　1．甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。　　2．安排乙方执行计件工资制。　　注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。　　第五条　劳动报酬　　1．根据多劳多得原则，实行计件工资。　　2．试用期内每月未做满________个钟，保底工资________元；试用期满后每月未满________个钟，保底工资________元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）　　3．提成标准：全身保健按摩一个钟提_______元；足底按摩一个钟提_______元（团队提_______元）；局部按摩一个钟提_______元。公司打折与按摩师无关。　　第六条　劳动保险　　合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。　　第七条　劳动纪律　　1．乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；　　2．甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。　　第八条　劳动合同终止、续订　　1．有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。　　（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；　　（2）在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；　　（3）乙方被追究刑事责任的。　　2．有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。　　（1）乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；　　（2）乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；　　（3）甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因