山西事业单位工资改革最新消息：事业单位人员提前退休说明什么

山西事业单位工资改革最新消息事业单位人员提前退休说明什么由于担心薪酬减少聘任制下被辞退和退休金降低从先行试点的山西上海浙江广东重庆省市试点事业单位养老制度及分类改革开始至今一些地方已经出现了事业单位人员申请提前退休的现象事业单位的薪资一直就是国家比较关注的重点而长期以来它都是夹在公务员和企业之间但体制内的优越感仍占上风而我国每次重大改革都会触动部分人的利益天下没有绝对的公平这次改革对这部分人群触及最深最关键的是人事与薪酬改革要体现按劳分配我们不能总拿民工和教授的薪酬作比较毕竟两者知识结构和社会贡献不同也不能总出现事业人员旱涝保收混终身而工作业绩却对不起纳税人对不起俸禄的现象事业单位薪酬和退休金改革的顶层设计必须是在确保国家财政支付能力维护社会公平稳定和提高事业单位人员工作积极性三者之间寻求最佳结合点事业单位人员提前退休频发这种现象说明什么据统计中国财政供养人数已超过万其中事业单位从业人员规模庞大种类繁多接近全国财政供养人数的沉重的财政负担以及社会对养老金多轨制的拷问已不仅成为重大的经济问题也是重大的社会和政治问题由此表明事业单位养老制度改革乃社会历史发展之必然毫无疑问长久以来事业单位工