公司规章制度大全
一、基本素质
(一) 热爱公司,对公司的基本情况以及发展规划有深刻的认识, 愿意为公司的发展壮
大页献自己的力量和智慧。
(二) 爱岗敬业,准确定位自己所处的岗位,要有神圣的使命感和责任感,满怀热情的
投身于工作中。
(三)职业操守,积极维护公司的利益,保护公司的商业秘密。
(四)尊重自己,尊重他人,工作中应该有团队纪律性和荣辱观,相互协作,一切从大
局出发,团结同事,不搞小团体。
二、考勤制度
(一) 公司实行每周六、日单体制(部门内部员工轮休) - 休息天数不可竹加, 如因其他
原因没有休息不再另行安排休息。
(二)员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到早退。否则除进行绩效考核扣分外, 每
次处以一定的经济处罚。如有
1、退到 10 分钟内第一次警告处理,第二次起扣除 1 小时工资;
迟到 10一30 分钟,扣除 2 小时工资;
迟到 30一60 分钟,扣除半天工资;
迟到 60 分钟以上,扣除当天工资-
2、早退 10 分钟内,起扣除 2 小时工资;
早退 10一30 分钟,扣除 4 小时工资;
量退 30一60 分钟,扣除当天工资;