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少儿无禁
上传于：2025-02-14
由于企业职工人数较多，每一位职工的具体实际情况也不尽相同，各项工资条款的发放，如果没有一个完整的管理系统，仅凭手工操作来实现不仅容易出错，而且也造成资源的不必要浪费，因此工资管理作为企业内部的一种财务管理，开发这个工资管理系统可以提高企业工作效率和降低工作疏漏的目的。