部门团队协作评价表 202 年 月 日考核维度考核指标满分王**刘**谭**马**常**陈**雷**罗**段**康**冷**卢**刘**团队凝聚力有跟部门利益一致的目标,并为达成该目标而努力10团队成员具有高度的团队认同感,凝聚力、向心力强10团队学习力积极参加部门培训计划的制定、落实、反馈等工作10团队学习建设卓有成效,队伍素质不断提高10团队业绩认真执行本岗位岗位职责,踏实工作10对团队内部管理及制度健全的贡献和执行10高效率、高效益地完成部门所下达的各项工作任务10团队协作性与团队成员相互信任、相互支持,分工负责、协作配合10协作意识强,在团队中贡献自己的智慧,协作氛围浓厚10团队工作上互相帮扶10团队职业素养有很强的职业意识和责任意识10工作中注意节能降耗,在日常工作上无浪费行为10积极反应发现问题,为部门提出合理化建议10遵守公司制度和纪律,没有出现违反公司制度的情况10与其他部门关系良好,团队之间沟通顺畅、协作良好10团队精神面貌是否有良好的精神面貌,能保持饱满的工作热情10沟通能力能否积极联络相关部门沟通工作节点及配合事宜,清晰表达本部门工作点和相关配合部门工作点10社交礼仪是否能做到待人热情有礼,注重礼节素养10团队稳定性稳健,人员流失可能性小10能主动创造团结、和谐的工作环境10得分汇总2000000000000000