员工出差管理办法（通用）.docx

* * * * * *有限公司 员工出差管理制度 第一章 总则 第一条 为规范出差管理流程、加强出差预算的管理，特制定本 制度。 第二条 本制度适用于本公司因公出差的各级员工，出差涉及事 项均须按照本制度规定执行。 第二章 一般规定 第三条 员工出差依下列程序办理。 出差前应填写出差申请单。出差期限由派遣负责人视情况需要， 事前予以核定,并依照程序核实。 第四条 出差的审核决定权限如下： 1、 当日因公外出 提前 1 天填写外出单，由各部门经理审批。未能当日返回公司 应及时向上级领导说明情况。 2、 远途出差 提前 2-3 天填写出差申请单，由各部门负责人审批，副总经理以 上人员一律由总经理核准。 第五条 交通工具的选择标准远途出差一般选择火车作为交通工具，特殊情况下采用汽车出行， 一般火车超过六个小时可以选择卧铺出行，特殊情况，可向总经理申 请选择乘坐高铁、飞机。 第三章 出差借款与报销 第六条 费用预算 坚持“先预算后开支”的费用控制制度。出差费用进行预算，提前做好 出差费用计划，报财务部及总经理审批，并严格按计划执行，不得超支 ，原则上不超出计划费用。 第七条 出差