财务部实习总结.docx

财务部实习总结 财务部实习总结  我叫xx，在xxx公司财务部实习，并兼处理采购部的有关工作。     在财务部，主要负责帐单和凭证的核对，对金碟K3财务系统也有一定的接触。采购部方面，负责ISO环境认证体系的建立。主要跟公司的供应商进行沟通，调查了解他们提供的产品（原料）是否符合环保标准，并负责环保协议的签订。  工作表现与收获  在实习期间，严格遵守公司的规章制度，积极投入到工作中，做到了自觉、自律、自学、自新。自己虽是实习，但我以对正式员工的要求来要求自己。自觉遵守考勤、办公管理等规定。坚守奎奎人守则，从小事做起，从身边的事情做起，严于律己。  我不是学财会专业的，在财务部实习有一定的困难。但我做到了 心态归零 ，通过自学、请教等方式努力学习财务知识，提高了自己的工作能力和代写服务水平，养成了持续 工作+学习 的意识。  在奎奎的最大收获在于体验到了其独特的企业文化。奎奎那种 创造顾客、贴近顾客、服务顾客、感动顾客 的经营思想，那种 先学做人，后学做事 的理念，使我深深认识到企业管理不仅是一门科学，更是一种文化。文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力所在。  自身存在问题  第一 自己的财务知识有限，而同事们的工作繁忙。不能经常请教他们，以至很难对公司作出较大的贡献。  第二 自己身兼两职，隶属于两个部门。有时不能很好的区分工作的主次轻重，工作效率不是特别高。  第三 缺乏协调的技巧。因为身受 双重领导 ，财务部与采购部同时需要我的情况时有发生。而我未能提出解决问题的方法，只是等两位经理协调后才开展工作。  第四 未能积极地与公司高层沟通。常务副总曾对我----一个行政管理专业毕业的学生到财务部工作表示关注， 双重领导 也不时发生小矛盾。但自己没有主动地与公司高层接触沟通，解决存在的实际问题。  除了收获、看见自身不足外，也凭借较扎实的理论基础，发现了公司存在的一些不足：  第一 招聘录用不是非常规范。在体育中心的招聘现场，我递交简历说明应聘人力资源职位后，招聘人员互相交流 素质不错，不能做人力资源管理，其他职位也行。 而未问我是否愿意服从调配，感觉自己没受到尊重。一百多人参加了复试，复试很简单就是 一分论文代写钟自我介绍 ，然后追问一两个问题。这样很可能导致能力强但缺乏面试技巧者被筛选出去，或没能力但熟练掌握面试技巧者进入公司。不管出现哪种情况，对公司来说都是个损失。我曾参加过国家公务员面试，虽未能成功，但我比较心服，我觉的结构化面试是比较公平有效的。  第二 培训机