公司直接人工费用检查表.docx

公司直接人工费用检查表 检查人员： 检查日期： 年 月 日 检查项目 检查要点 选项 备注 检查项目 检查要点 选项 备注 是 否 是 否 生产计划与管理 对经营方针是否彻底了解 成本意识和 态度 是否严格检查无故缺勤、迟到、早退的情况 是否拟定月生产目标 省人化的预测和计划，有否确实拟订 提高生产力的成果是否告诉全体人员 有否拟订将无效时间降至最少的工程计划 教育和能力开发 各单位的负责人选用是否合适 每天的作业计划是否明确 是否进行能力开发训练 用ABC法进行人工成本管理 是否经常做技术开发 是否设定标准时间 有关动作经济，有无对从业人员做充分的教育 改善 作业工程是否很适当 是否作好工厂配置，将人工搬运减至最少 有没有人做了寄生虫式作业，或是浮报式作业 是否进行节省人力的机械化与自动化 作业人员对于技能测试等，有无自我启发 是否提高活性指数，藉以将装卸货搬运的时间减至最小 工资薪酬 与同业其他公司比较，薪资水平是否偏高 是否以工作的过滤器来排定重要性的顺位 工资是否与工作相适合 是否有能力差、意愿低的员工在贪图高薪 是否按照动作经济的原则设定作业区域 是否存在工人因为工资低而失去干劲的情况 是否做动作分析，从而确定标准作业 从业人员是否充分了解 自己的日薪、时薪 是否用其他器具等方法将单手作业改成双手作业 对于目标的达成情况，