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待你一世倾尽所有
上传于：2024-06-23
关于开展201X年度XX公司
兼职讲师选拔工作的通知
各单位：
按照201X年培训工作安排，XX公司兼职讲师选拔工作定于本月下旬进行，为确保选拔顺利进行，现将有关要求通知如下：
一、选拔流程
（一）成立评审小组
XX公司成立兼职讲师评审小组，由人事分管经理任组长，人事劳资科科长任副组长，相关部门负责人任成员，主要负责兼职讲师的资格确认和试讲评审工作。
评审办公室设在人事劳资科。
（二）理论考试
兼职讲师申报人需参加人事劳资科组织的初次选拔考试。考试范围为培训师基本知识和PPT制作知识。考试时间为120分钟，考试成绩70分（含）以上的兼职讲师申报人进入到试讲环节。
（三）组织试讲
1.试讲工作分为两批。第一批为机关各科室兼职讲师申报人，第二批为各基层单位兼职讲师申报人。
2.根据所需讲授课程准备10-15分钟的试讲内容。
3.要求课件制作得当，授课内容安排紧密，讲课时间分配合理。
4.要求授课目标明确，难点讲解透彻，基本概念表达准确，讲课条理清楚。
5.要求授课方法运用恰当，能够理论联系实际，案例生动贴切。
6.要求语言流畅，语速适中，普通话标准。
7.试讲成绩75分（