高级经济师报名条件及介绍

高级经济师报名条件及介绍 高级经济师（Senior Economist）是中国职称之一。但是经济师无论职称多高，只有国企和事业单位认可才有作用。 高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法，凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。 高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离，具备博士学位或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级或不分正副高级资格。 基本介绍 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统 一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。 1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》(人职发[1993]1号)，决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由人事部人事考试中心负责。 考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。 二、身份范围 企事业单位中，凡直接从事经济管理、生产经营管理、经济计划、经济贸易、经济监督、经济研究、生产调度、财税金融、开发投资、证券保险、网络商务、物资物价、资产评估、人力资源管理、房地产业、旅游业、社会保险以及企业职工专业技术培训教育、企业经济法律、企业管理咨询等岗位工作的经济专业人员，符合相应任职条件的可申报评审、确认或通过考试取得经济专业技术职务任职资格。 高级经济师考试报名学历、资历要求必须具备下列条件之一： 1、博士研究生学历（博士学位），取得经济师（或相近专业中级专业技术资格，下同）资格后,从事本专业工作2年以上。 2、硕士研究生学历（硕士学位），取得经济师资格后，从事本专业工作4年以上。 3、大学本科学历（学士学位），取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。 4、取得大学专科学历后从事本专业工作15年（或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年）以上，取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。 5、省（部）级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号；或获得省（部）级（包括全国性行业）以上优秀管理奖项。 三、相关条件 专业知识 1、系统掌握经济管理专业理论知识,熟悉相关专业知识和现代经济管理科学知识。 2、掌握国家有关国民经济、社会发展和经济工作的方针、政策,熟悉国家经济法律、法规及各项配套法规、规章和规定。 3、了解国外现代经济管理科学理论、方法和发展趋势，结合本行业或本部门（单位）的实际情况，提出有较高价值的政策性意见，指导本行业或本部门（单位）的经济工作。 工作经历 取得经济师资格后，具备下列条件之一： 1、主持大、中型企业的经营管理活动2年以上。 2、作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动2年以上。 3、主持或作为骨干参与1项以上国家、省（部）级或2项以上市级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施，经实践证明取得良好的社会效益和经济效益。 4、主持小型企业的经营管理工作,主要经济指标连续3年以上名列本市同行业企业前三名（以市级以上行业主管部门证明为准）。 5、主持或作为骨干参与总价值500万元人民币以上经济项目的咨询评估或总额500万元人民币以上投、融资项目的论证，经实践证明取得较好的经济效益和社会效益。 6、长期从事经济管理工作，为部门(单位)全面提高经济管理水平作出显著贡献，并取得较好的经济效益。 7、承担2项以上省（部）级重点课题或3项以上市（厅）级重点课题的研究，并写出有较高学术水平的研究报告。 四、 政策规定 根据国家相关政策的规定，高级经济师职称考试包含本专业考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试和全国职称英语考试。 五、电脑要求 高级经济师属于副高级职称，计算机应用能力考试一般需要报考4个模块，这里向考生推荐WindowsXP，Word2003，PowerPoint2003和Internet应用这4个比较简单的职称计算机考试模块报考。 但有个别地区在模块数量方面有特殊规定。 六、 英语要求 职称英语分为A、B、C三个等级，高级经济师需报考B级，相当于大学公共英语三级的水平。 每个等级又细分为理工、卫生和综合三个大类，由于国家在大类划分方面没有明确的规定，考生可根据自身情况任意选择报考。 七、考试时间 高级经济师考试由各省自行安排，考试时间均有所不同，考生可以登录当地人事考试网站查询自己所在省份考试时间。 八、报名时间 各地报名时间不一，大约6月上旬到8月上旬不等。 九、考试大纲 第一部分经济学 1、社会主义阶段和社会主义市场经济 （一）社会主义初级阶段的基本经济制度（二）资源配置方式与市场经济（三）社会主义市场经济的制度基础和体制框架 2、社会主义经济中的所有制关系和产权制度 （一）所有制关系和所有制形式（二）市场经济与产权制度 3、现代企业制度与公司治理 （一）国有企业改革与建立现代企业制度（二）公司制度（三）公司治理结构 4、收入分配制度与现代公平效率原理 （一）个人收入的分配过程与收入分配的调节（二）收入分配方式与居民收入来源的多元化（四）社会公平与经济效率 5、经济增长与经济波动 （一）产出、就业与经济发展（二）经济增长方式及其转换（三）经济增长与经济发展战略（四）经济波动（五）促进经济增长的政策 6、市场经济运行与宏观调控 （一）市场机制的有效性（二）市场失灵和市场功能缺陷（三）政府的作用和宏观调控（四）宏观调控的目的和政策目标选择 7、金融市场与金融监管 （一）金融市场及其运行（二）金融风险与金融危机（三）金融监管 8、对外经济关系 （一）国际经济组织（二）对外贸易关系（三）对外经济合作关系（四）对外金融关系 9、合同法制度 （一）合同法制度概述（二）合同的订立和成立（三）合同的效力（四）合同的履行（五）合同的担保（六）合同的变更与转让（七）合同的权利义务终止（八）违约责任（九）合同的管理和合同争议的解决 10、公司法律制度 （一）公司法概述（二）有限责任公司的设立和组织机构（三）股份有限公司的设立和组织机构（四）股份有限公司的股份发行与转让（五）公司债务（六）公司财务会计（七）公司合并、分立（八）公司破产、解散和清算（九）法律责任 11、证券法律制度 （一）证券和证券法概述（二）证券市场的主体（三）证券发行制度（四）证券上市（五）证券交易（六）上市公司收购（七）证券监管制度 12、物权法律制度 （一）物权与物权法（二）所有权（三）用益物权（四）担保物权（五）占有 第二部分管理学原理 1、管理概述 （一）管理（二）管理者（三）管理理论的发展 2、计划 （一）计划概述1、计划的含义2、计划的类型3、计划的程序4、计划的要求（二）预测1、预测的作用2、预测的内容3、预测的方法（三）决策1、决策的类型2、决策的过程3、决策方法 3、组织 （一）组织的含义和类型（二）组织的基本概念（三）组织的基本原则（四）企业组织结构的基本类型（五）组织变革 4、领导与激励 （一）领导与领导者（二）领导理论（三）激励理论（四）激励方法 5、控制与协调 （一）控制（二）协调（三）沟通 6、战略管理 （一）企业战略的制定（二）企业总体战略（三）企业竞争战略（四）企业战略的实施 7、现代管理的方法 （一）分析问题的方法（二）分配资源的方法（三）系统管理方法 第三部分国民经济管理 1、概论 （一）社会主义市场经济体制下我国国民经济管理的基本特征（二）国民经济管理的任务和目标（三）国民经济管理的基本原则（四）国民经济管理的主要手段 2、市场管理 （一）市场体系的培育与完善（二）市场经济中的政府与市场（三）政府与市场秩序 3、产业管理 （一）产业结构与布局管理（二）产业组织管理（三）产业发展规划 4、区域经济管理 （一）区域经济布局（二）区域经济发展的协调与平衡 5、资源管理 （一）环境与自然资源的管理（二）科技资源管理（三）人力资