大学生职业生涯规划书-酒店专业.doc

五年职业生涯规划学院国际酒店管理学院班级姓名学号目录前言3一自我分析31职业兴趣32职业能力33胜任能力44自我分析小结5二职业分析51家庭环境分析52学校环境分析53社会环境分析54职业环境分析61职业分析72企业分析73地域分析75职业分析小结7三职业目标与发展路径7四五年职业发展规划81大四实习82工作一年83工作二年94工作三年95工作四年96工作五年10五年职业生涯规划前言随着社会就业压力的不断增大职业生涯规划慢慢地成为了人们求职就业竞争中的金钥匙如果不进行有效的规划就很难准确定位自己的职业方向所谓知己知彼百战不殆只有在认清自己的现状的基础上认真规划自己的职业生涯这样才能在求职就业中顺利找到属于自己的新天地所以我为自己拟定了一份五年职业生涯规划一自我分析1职业兴趣通过在线霍兰德职业兴趣测试我的霍兰德类型是ISE即研究型社会型和企业型具体表现为抽象思维能力强求知欲强肯动脑善思考却不太愿动手喜欢独立的和富有创造性的工作有一定学识才能不善于领导他人考虑问题理性做事喜欢精确喜欢逻辑分析和推理不断探讨未知的领域喜欢智力的抽象的分析的独立的定向任务要求具备智力或分析才能并将其用于观察估测衡量形成理论最终解决问题的工作并具备相应的能力喜欢与人交往不断结交新的朋友善言谈愿意教导别人关心社会问题渴望发挥自己的社会作用寻求广泛的人际关系比较看重社会义务和社会道德追求权力权威和物质财富具有领导才能喜欢竞争敢冒风险有野心抱负为人务实习惯以利益得失权利地位金钱等来衡量做事的价值做事有较强的目的性喜欢要求具备经营管理劝服监督和领导才能以实现机构政治社会及经济目标的工作并具备相应的能力2职业能力对于职业兴趣测试的测试结果我认为与我本身基本是吻合的我是水瓶座天生思维跳跃天马行空在中学时代就对几何类问题通常都会非常得心应手较强的空间抽象能力让我在思考问题的时候常常能从多个维度切入从而更全面更完整地去分析和推理这样的习惯和能力在我未来的工作中必然能起到极大的积极作用乐于结交朋友这一点也是我很明显的一个性格特点无论在学校家中或者是实习岗位上我都充当着一个开心果的角色犀利不失风趣的说话方式让身边的人有时候又爱又恨我交朋友的范围不会很局限合眼缘的不管是同学还是老师亦或是实习工作中的同时甚至领导都能很快地建立很好的朋友关系即便是可能起初并不是非常投缘的人我也不会让关系向着不好的方向发展至尴尬的地步总而言之我基本上能与身边的人保持良好乃至友好的相处状态至于第三点这样的测试结论我非常认同我在利益轻重上是一个非常现实的人我时刻都让自己处在一个竞争的环境当中可能只是一些小活动或者一份小作业我都会不自觉地暗自跟周围的人较劲我喜欢有目的性地做事不能接受东一榔头西一棒的处事方式跟我熟悉的人都知道我有点雷厉风行而且非常务实决定做每一件事之前我都会权衡这件事的利弊以及做了这件事能为我创造价值还是仅仅是在浪费我的时间例如初入大学除了完成课业参与学校活动加入学校组织是必不可少的至于选择哪个向方向发展我毅然选择去竞聘辅导员助理相比学生会等纯粹的学生组织为辅导老师做助理能为我提供更多的与老师学院领导接触的机会有了更多接触的机会才有更多表现的机会加之辅导员助理转正之后每个月会有一定金额的工资这样的一份工作不仅在个人发展道路上能为我带来帮助还能在上学期间经济上给予支持我没有理由不选择它了3胜任能力我的优势能力我的弱势能力目的性强做事不拖拉积极乐观的心态3动手能力强协调性强有爱心乐于助人善于合作6有竞争意识不懈怠逻辑思维强脾气比较急躁思维过于跳跃过于精益求精4自我分析小结通过对自我认知的综合测评分析客观清晰地认识到了自身所存在的优势与劣势对规划自己的职业生涯有了更加准确的方向把握在当前学习与今后的工作中趋利避害争取早日实现自己的规划目标二职业分析1家庭环境分析我们家是独生子女家庭父母就我一个孩子因此我就不存在兄弟姐妹的家庭干扰无论是选择大学还是专业父母都是全权尊重我做的决定即便家中并没有亲人从事酒店这个行业我相信在我未来职业的选择上父母也一样会支持我的每一个决定这样的无条件支持给了我坚持努力地动力也排除了我乃至所有大学生有可能遇到最大的后顾之忧454545父母意见2学校环境分析三亚学院立足三亚瞄准全球化市场对人才的需求吸纳欧美等发达国家优秀的办学理念教育观念教育方法教材以及师资形成学院先进的育人理念三亚学院重视发掘中华本土文化优势紧跟海南国际旅游岛战略建设国际化校园建校以来先后有50多所国际著名院校主动前来洽谈合作办学为我们学生提供了绝佳的学习平台搭建了良好的职业道路3社会环境分析酒店行业一直以来是职场被忽略的宝藏在职业规划意识为先的理性回归下一些发展前景好潜力大薪资高的行业尤其受到家长学生的关注其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的宝藏随着2008北京奥运会2010上海世博会2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行中国对酒店管理专才的需求也日益增大我本身学的专业是酒店管理酒店管理是全球十大热门行业之一高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的近年来在国际人才市场上酒店管理人才出现了供不应求的局面赶上三亚大力建设国际旅游岛吸引了一批又一批国际酒店品牌进驻三亚导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势所以说三亚酒店业的前景是非常不错的特别是中高级人才相当匮乏因为从行业特性来看酒店业尤其需要那些专业度高综合能力强的中高级人才我们作为喜达屋人才班在有限的在校期间已经多次进入酒店进行或长或短的实训实习加上学校的着力培养我相信只要我努力我一定可以在三亚为我的职业生涯开一个好头4职业环境分析1职业分析酒店管理专业培养拥护党的基本路线适应生产建设管理服务第一线的德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才要求学生掌握经济管理基础理论酒店餐饮与旅游基础知识具备酒店基本管理与服务能力注重学生综合素质的培养主要学习经济管理基础知识酒店基本理论酒店管理专业突出技能培训学生在学习期间将接受酒店宾馆的餐饮客房顶岗实习实训等多方面的技能训练2企业分析现今全世界已有希尔顿喜达屋万豪凯宾斯基温德姆洲际雅高米高梅等诸多国际知名酒店集团在三亚投资或管理星级酒店酒店行业在不断扩充对人才的需求也不断增加每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才在三亚乃至全中国高星级的酒店还会不断的增多一般来说在高星级的酒店尤其是五星级以上的酒店所提供的产品或者服务员工的素质都需要是一流的其工作的氛围也是很好的但是也存在一些问题比如前厅多是机械式操作无情感交流管理者不专业等等我国的酒店业虽然发展迅速但是标准优秀的酒店管理人员却是紧缺的3地域分析三亚位于海南岛的最南端是中国最南部的热带滨海旅游城市全国空气质量最好的城市全国最长寿地区自从海南岛建省后在自身的丰富旅游资源优势下大力发展旅游业大量资金也集中转向酒店宾馆海南酒店业的布局和发展状况格外令人关注截止2012年海南已经超过北京上海成为中国高星酒店和品牌酒店最多的地方仅三亚现有各类酒店800家纳入统计的酒店224家客房总共35000间海南全省的酒店则超过530家但新酒店仍在持续大规模扩张在今后的几年中海南将成为全国最受境外游客欢迎的地方大量世界知名酒店的入驻为国际旅游岛建设奠定了基础同时大量国内外游客的到来将为酒店业带来新契机国际旅游岛将为海南酒店带来大量和源源不断的客源使得长期存在的低开房率有所上升至2016年海南将新增68家5星级酒店三亚仍是酒店开发热门区域占海南五大主要城市新供给总量的58未来海南在延长游客平均逗留时间和增加回头客比例方面有强劲的潜力今后十年海南酒店供给仍拥有渐进增长的空间5职业分析小结酒店管理是前景不错的一个专业酒店行业在不断扩充对人才的需求也不断增加尤其是中高级管理人员正所谓谋事在人成事在天前景虽好但是没有学好酒店的相关知识学好相关技能要想在酒店业取得一番成就也不是那么容易的三职业目标与发展路径既然选择的酒店专业选在了进入喜达屋人才班必然是坚定了日后投身酒店行业的决心就我个人意愿而言我非常希望能够进入酒店销售部工作之前提及我处事非常务实我知道酒店二线部门的晋升空间远不如餐饮等酒店一线重头部门但是我依然相信我的能力以及个人性格特点各方面综合下来能够胜任销售或者公关的工作与其去盲目地做没有把握的期望不如从喜欢并且得心应手的工作开始自己的职业生涯这样不仅能保持高度的工作热情还能时刻感受到自我价值的体现而且营销部同样是酒店龙头部门核心部门承担着酒店市场分析计划执行与控制工作负责酒店的产品组合产品销售和销售回收款等经营重任因此营销部的运转水平和营销经理的工作质量的好坏直接关系到酒店的营收水平营销部是与各个部门沟通协作最多最直接的部门因此对营销部和营销经理的综合素质专业素养要求很高这也意味着营销部和营销经理不能脱开其他部门的协作与支持而独立工作营销部是对外开展业务进行社会公关活动的一线部门因此营销经理的一言一行都代表着酒店整体职业素养和形象酒店宾馆是服务行业我们所出售的也就是服务品质营销经理也是服务人员只不过是服务的形式与其他岗位有所不同而已因此要求营销经理与其他员工一样须以绅士淑女的风度为绅士淑女提供充满人情化专业化的服务可以说营销经理是酒店的脸面是酒店精神面貌的直接体现当然这是我期望的发展路径正如上文所述我深知酒店行业一线工作是基础没有一线工作经验的积累无论是人力还是销售工作都只能是空谈常常会脱离酒店行业的大背景正因为如此在我们班大四一整年的实习期间即便是有二线部门的选择机会我也会选择把实习用在一线岗位上为真正毕业以后积累更多的基层经验四五年职业发展规划采用老师上课所讲述的倒叙方法我的职业目标是在毕业五年之后成为一名公关或者销售经理若在第五年我的规划实现了那么第四年时我就应该具备了升职为经理的资本和能力并且已经在过去的工作中展示给同事们看了如此推断在第三年时我应该已经做到了主管在工作中着重学习经理们的工作方式为日后升职做好充足准备时刻为自己充电那么第二年时我作为销售部的一名在职员工要尽力做好自己范围内的每一项工作并多学多看从前辈的工作中挖掘有用的经验为开拓自己销售工作积累经验因此在毕业后的第一年里我必须已经熟悉了酒店各大部门的职能了解酒店机构和工作流程当然这需要我在实习期间不断地累积和亲身经历因此我将我的五年个人职业生涯规划如下大四实习期我们班的大四实习期为一年采用轮岗的方式我们有三个月的时间去了解熟悉一个部门一年下来我们便可以基本了解酒店各大一线部门的工作性质和工作流程在这难得的实习机会中我要做到虚心学习即便是在基础工作中也要用心去体会用脑去思考总结反思每一项工作都有它更深层面的东西千万不可以就把自己置身在一个服务员的位置上每天周而复始重复着一些机械地劳动那不是一个酒店希望培养的人才养一头驴每天拉磨也不过如此还有一点很重要要利用和抓住不可多得的机会多与外国客人沟通交流增强英文沟通能力同时不能忘记补充知识趁自己还是一名学生抓住学校里所有可以利用的资源去努力吸取知识毕竟走上社会后这样的机会也许很少工作第一年毕业第一年要沉下心来我们再也不像学生时代可以莽撞地在社会上乱窜一通哪怕摔得遍体鳞伤回头还有学校可以让我们躲风遮雨休整以后又可以重新出大我们以后的每一步都要走得非常慎重和小心我们不再是父母羽翼下的雏鹰是我们该自己试飞的时候了没有了学校脱离了父母我们没有资本可以再去一次又一次的摔倒因为没有人会再把我们扶起只能自己去摸索去试探保证把知己的每一步走踏实走进了社会不能再依靠家里离开了学校一切从头开始这一刻你不是学生会主席你不是老师身边的红人你甚至不是同学们的好伙伴你只是一个小小的员工务必要收起锋芒毕露万万不能把在学校四年里养成的高傲和自负带出大学进入社会的第一年我们需要完全的重新认识自己正视自身所有曾被包容的缺点遇人遇事谦卑有礼多听前辈的劝诫努力让自己成为一个可塑性强的新职业人毕业的第一年我想申请去二线部门的机会利用自己新鲜的一线部门工作经验去跟随领班和主管的步伐来完成工作上的任务解决工作中遇到的问题工作第二年工作的第二个年头我需要蜕掉了刚进入社会时的青涩利用自己过去一年所学所感迅速进入状态时刻提醒自己我可不是仅仅为了一份职员的工作坐在这里要保持积极进取的意识争取并抓住可以让自己表现的机会在稳定地完成自己的工作的同时扩展自己在其他方面的工作能力来武装自己工作第三年如果前面两年都能实实在在地按照自己规划的路径走下来工作的第三个年头我应该能够获得一次晋升的机会了在这个时候也许我步入社会的激情可能正在慢慢褪去工作动力也在被基层工作一点一点地消磨一次晋升的机会就如同一次彻底的能量补给可以瞬间重燃我的斗志为日后的工作注入一剂强心剂工作第四年当工作到这个年份的时候个人认为这时在本酒店晋升的可能性短期内是很小的同时考虑到个人原因我觉得此时是寻找机会申请内部调动或者跳槽回到家乡的好时机喜达屋酒店管理集团向来会为每位员工提供最适合自身的职业发展计划也支持员工逐步成长起来后向家乡方向发展喜达屋集团未来几年在南京的发展前景也是非常明朗2015年即将开业的盛和府邸豪华精选以及2016年开业的瑞吉都将是非常好的工作选择希望在这一年能成功地申请到人员调动让我能够回到自己的家乡继续在集团里更进一步地发展换了环境需要重新适应工作环境和当地人文气息经历地越多才能有更多的感受工作起来才会有更好的创新工作第五年一切都如规划一样美好的前提下我认为发展到这个阶段这一年我的生活重心要稍稍地发生一些偏移我必须将一部分精力从工作上转移到生活中我需要考虑个人问题理财购置房子或者车子等等因此我会放慢在职业发展上的脚步在现有阶段上保持较长的时间还是印证之前所说我是一个务实的人我对事情的轻重缓急有我自己的判断作为一名女性花费毕业后五年时间职业道路上打拼做到经理的岗位是时候适当放缓职业的步伐毕竟女性是要回归于家庭的但不意味着我准备成家就此放弃工作我认为一个当代女性无论在什么时候都必须自己有一份职业这不仅是经济独立的基础更是女性社会价值的集中体现以上便是我对自己自毕业后的五年个人职业生涯规划规划总是让人充满希望但我清楚真正走上职业道路以后困难远远超出我们的预期预期担心害怕我更愿意欣然接受也许发展的轨迹并不能像规划中那样一帆风顺但是只要坚持和努力哪怕不是五年六年七年甚至十年熬过去便是海阔天空他们继续往前走走到了沃野他们决定停下被打巴掌的那位差点淹死幸好被朋友救过来了被救起后他拿了一把小剑在石头上刻了今天我的好朋友救了我一命一旁好奇的朋友问到为什么我打了你以后你要写在沙子上而现在要刻在石头上呢