面试评估表.xls

**公司面试评估表应聘人：性别：年龄：主考人：日期：应聘职务：建议职务：联系方式：语言及资讯工具使用程序： 英文：□流利 □好 □普通 □勉强沟通 □不好（听、说、读、写） 电脑：教育程度：□博士 □硕士 □本科 □大专 □中专 □高中（含）以下 主修专业： 是询问事项(仅供参考用)评核要素/程度特优优良可劣一 般 印 象1、请你用二、三分钟时间作简单的自我介绍1、仪表543212、请问你为什么想要应征本公司的工作2、态度与谈吐543213、离开上二个工作单位的原因3、问题回答之适应性543214、请描述你所了解的**是怎样的公司4、对各种文化之适切性543215、你服务过的公司哪一家对你影响最大，具体工作内容是什么5、表达能力54321经 验 与 潜 能1、描述工作上的专长项目并请举例说明1、对公司可能具有之贡献543212、请举例说明过去工作中值得自豪的成就2、工作经验是否足够543213、请列出在专业领域中所熟悉的同业及人士3、人际关系543214、请举例说明是否有带领团队完成任务的经验4、领导能力543215、请举例说明工作中曾遇到的困难与解决的过程5、解决问题能力54321教 育 与 专 业1、简单说明所修学科中较有兴趣的部分1、与应征工作相关与否543212、简要说明在实务中常运用的专业知识2、知识的程度与深度543213、在学期间是否参与社团活动或担任干部3、专业知识与工作的匹配543214、你通常喜欢独自一人完成任务或经由团队4、与他人之合作性（团队）543215、请问你从事此专业工作的动机是什么5、动机与兴趣54321工 作 态 度1、如果主管对你有误解，你会怎么做？1、诚恳543212、你对提高工作效率的看法2、积极并接受挑战性工作543213、什么样的工作环境与主管是你无法忍受的3、稳定性与工作耐力543214、请举例说明你在紧急情况下完成任务的经历4、责任感543215、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作，你会如何做5、工作弹性543211、希望待遇： 元 2、目前待遇： 元 3、预计报到日期：得分（60分以下不予录用）：