入职登记承诺书
文书编号:
一、虚假信息处罚承诺
员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理,公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。
二、送达地址承诺
员工的通讯地址若发生变动的,必须在三日内告知单位,否则,导致单位的法律文件无法送达本人的,视为送达。
三、岗位职责知悉承诺
本人对岗位职责中的全部内容皆已知晓、理解,同意该岗位职责作为本人试用期考核、工作能力及绩效考核的依据。企业可根据经营需要调整本人岗位职责,本人保证配合并予以履行,否则,视为不服从公司管理,自愿接受规定的处罚。
承诺人:
身份证号:
日期: