创办农村干部学校建强基层干部成长进步培训基地.docx

双鸭山市创办农村干部学校建强基层干部成长进步培训基地一案例背景随着农村经济结构的深刻调整大量农村人员外出创业务工农村人口老龄化趋势日益明显致使村级后备干部队伍出现青黄不接的现象农村乡土人才断档影响了农村经济社会发展为造就一支懂经营会管理有技术能带富的高素质农村基层干部队伍黑龙江省双鸭山市牢牢抓住农村干部队伍建设这一关键围绕深入推进村级干部素质升级和强化村级后备力量培养在全省率先创办了以专门培训农村干部为主体的双鸭山市农村干部学校配套制定实施了乡镇干部培养年规划和村级后备干部培养年规划计划利用年时间集中培养名农村实用人才每个行政村培养储备名后备干部二主要做法双鸭山市探索创建基层干部成长进步培训基地为乡村党员干部素质提升搭建平台增强村级党支部的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用一着眼长远集中办学突出培养长效性为从根本上解决软弱涣散基层党组织存在的突出问题走出年年整顿年年瘫痪的怪圈市委针对农村两委干部队伍结构老化素质偏低后继乏人等问题先后次召开会议专题研究决定从创新选育方式入手依托市县两级党校创办双鸭山市农村干部学校整合全市教育培训资源探索建立农村基层干部培养长效机制推动农村干部选拔培养考