劳动合同-合同模板.docx

劳动合同甲方用人单位乙方劳动者单位住址身份证号法定代表人联系电话现住住址根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同条款第一条劳动合同类型和期限一甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限固定期限从年月日起至年月日止无固定期限从年月日起至法定的终止条件出现时止以完成一定的工作任务为期限从年月日起至工作任务完成时即行终止完成工作任务的标志是二试用期限双方同意按以下方式确定使用期限试用期包括在合同期内无试用期试用期从从年月日起至从年月日第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要接受甲方安排岗位工种工作工作地点同时因工作需要经甲乙双方协商同意可以调整乙方的工作内容乙方应按甲方要求按时保质保量完成工作任务达到规定的质量标准并接受甲方的绩效考核乙方不能通过甲方绩效考核的视为乙方不能胜任本岗位工种工作甲方有权调整乙方工作岗位工种或对乙方重新进行培训甲方有权依据本单位规章制度的规定晋升降级乙方的职务调整乙方的工作岗位乙方同意甲方安排的经常性工作地点为甲方及甲方控股区域公司设立的营业地因工作需要经甲乙双方协商同意可以调整乙方至上述地点以外的工作地点第三条工作时间和休息休假一甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间因工作需要经甲方依法向相关部门申请可以变更乙方的工时制实行标准工时制实行综合计算工时制实行不定时工时制二甲方因为工作需要可以依法延长乙方工作时间三乙方依法享受国家规定的法定节假日第四条劳动保护劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省市有关劳动保护规定提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品切实保护乙方在生产工作中的安全和建康对乙方从事接触职业病危害作业的甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查甲方应按照国家有关规定做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作乙方有权拒绝甲方的违章指挥强令冒险作业对甲方危害生命安全和身份建康的行为乙方有权要求改正或向有关部门举报第五条劳动报酬甲方依法制定工资分配制度并告知乙方甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资乙方基本固定工资标准为人民币元月乙方的岗位工资或绩效工资根据甲方聘任乙方的岗位所对应的工资等级乙方的业绩情况核定如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动按新的工资制度或变动的工作岗位确定甲方在向乙方发放工资时代扣代缴依法由乙方承担的社会保险费同时依法代扣代缴个人所得税第六条社会保险甲乙双方按照国家和省市有关规定参加社会保险缴纳社会保险费乙方患病或非因工负伤其病假工资患病救济费和医疗待遇按照国家有关规定和甲方相关制度执行乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家有关规定和甲方相关制度执行第七条劳动纪律和规章制度甲方依法制定的规章制度和劳动纪律应当公示或者告知乙方在劳动合同期内双方应遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度乙方违反劳动纪律及法律法规甲方的规章制度甲方可根据情节轻重给予不同的处分直至解除本合同第八条劳动合同变更解除终止续签一甲乙双方经协商一致可以变更合同变更合同应采用书面形式二甲乙双方根据国家法律法规及甲方的规章制度规定可以依法解除终止劳动合同三甲乙双方应在劳动合同期满天协商劳动合同续订事宜协商一致的续订劳动合同四乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊给甲方利益造成重大损害的劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的被依法追究刑事责任的五乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除劳动合同乙方在试用期内提前三日通知甲方可以解除本合同六甲乙双方解除终止劳动合同后乙方应按甲方规章制度规定办理工作交接手续甲方应开具解除终止劳动关系证明书同时乙方应向甲方提供乙方人事档案户口社会保险关系等属于乙方应转移的涉及劳动关系相关关系材料的去向第九条劳动合同无效乙方在签订劳动合同之前甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况包括但不限于劳动者的学历履历资格或任职证明以及以前劳动关系是否解除或终止等乙方应当如实说明并应书面承诺真实性附乙方入职承诺书若因漏报隐瞒前述基本情况导致甲方签订合同的经甲方查出或被原单位追述的视为乙方的欺骗行为甲方有权认定本合同无效公司立即解除劳动合同并不予经济补偿并追究乙方的赔偿责任第十条违约责任一甲方违反法律法规规定的情形甲方应当承担赔偿责任二乙方违反法律法规甲方规章制度规定或劳动合同的约定解除劳动合同对甲方造成损失的应当承担赔偿责任为其支付的培训费用双方另有约定的按约定办理对生产经营造成的经济损失三如果乙方不按本合同第八条六约定进行工作交接或则工作交接不齐备的甲方有权拒绝支付经济赔偿对甲方造成损失的还应按本条例二进行赔付如乙方不按合同第八条六约定向甲方提供人事档案等涉及劳动关系资料视为乙方自动放弃上述关系材料的转移第十一条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以在法定期限内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十二条其他约定事项甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或提供的所有通知文件文书资料等均可以当面交付或以本合同所列名的通讯地址或户籍地址为送达地址履行送达义务一方如果迁址或变更电话应及时书面通知另一方如果乙方不能胜任工作甲方按法定程序安排乙方离岗培训培训期间按当地最低工资标准支付工资乙方已确认甲方已告知了工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动报酬等情况甲方的规章制度作为合同附件与本合同具有同等效力包括不限于乙方入职承诺书培训协议保密协议竞业限制岗位说明书员工手册等公司规章制度第十三条其他事宜本合同未尽事宜双方可以签订补充合同专项协议无特别约定的按国家有关规定执行本合同条款与国家省市有关规定不一致的按有关规定执行第十四条本合同一式两份甲乙双方签字盖章生效双方各执一份本合同共页涂改或未经合法授权代签无效甲方公章乙方法定代表人或委托代理人签订日期年月日签订日期年月日