劳动合同-合同模板

二 万 人 喇 同 单位: 日期;  甲方(用人单位) : 地址: 乙方(职工) : 身份证号; 联系方式; 住址: 紧急联系人: 紧急联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平 等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 1. 本合同为期限劳动合同，合同期自 年，月_日起至 年 月_日止,共计__ 个月。 2. 本合同试用期自 年 月_日起至 年 月_日。 3. 若乙方开始工作时间与约定时间不一致, 以实际到岗之日为合同起 始时间建立劳动关系。 二、 工作内容和工作地点 1. 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为 2. 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩 等, 在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内 容。 三、 工作时间和休息休假 1. 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制 定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 2. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等, 按照甲方依法制定的相关 规章制度执行。 四、 劳动报酬  1. 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则，结合本公司实 际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 2. 乙方月工资标准为“元, 试用期满后的工资标准按甲方依法制定 的薪酬管理办法执行, 但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公 布的当年度最低工资标准。 3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的 薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 4. 甲方于每月“日以货币形式, 按照公司规定的月工资标准足额向乙 方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向 乙方足额支付月实发奖金。 五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳 动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 2. 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、 业务技术、劳动安全卫 生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规 程。 3. 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》 等 规定保护乙方的健康及相关权益。 六、 劳动合同的变更、解除、终止和续订 1. 甲乙双方在本劳动合同的有效期内， 可以坦循平等自愿、协商一至 的原则，依法变更劳动合同部分条款。 2. 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同 内 容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 3. 订立本合同的客观情况发生重大变化, 致使本合同无法履行的, 经 甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 4. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 5. 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制 定 的相关制度执行。 6. 有下列情形之一，本合同自行终止: (1)