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精选劳动合同模板
第一条 公司工资收入分配实行按劳动分配和同工同酬原则,以建立现代企
业霖酬制度为目标,不断完善内部分配制度,形成岗位能上能下,工资能增能减的
激励机制 。
第二条 公司实行以岗位工资制(或岗位技能工资制)为主的基本工资制度。
第三条 公司依据经济效益并根据城镇居民物价消费指数、最低工资标准、
劳动力市场工资指导价位、工资指导线、本地区和本行业的职工平均工资水平、
企业劳动生产率等因素中任何一项的变化,与工会开展工资集体协商,签订工资
专项协议,建立职工工资正常增长和调整机制,使职工工资随着经济效益的提高
而正常增长。挂多幅度为,企业经济效益增长*#*+%,职工工资增长*%。
第四条 公司实行最低工资保障制度。本公司最低工资标准为每月*#*元(该标
准不得低于当地政府发布的最低工资标准)。
第五条 公司因经营需要安排职工加班加点,按国家有关规定安排补休或支
付加班工资。加班工资具体计发基数和办法为: 企业安排职工延长日