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【劳动合同范文】劳动合同_2020 劳动合同
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2019-01-14
劳动合同属于比较重要的问题,一般单位与劳动者之间建立
了劳动关系之后,就需要签订相应的劳动合同。那这个劳动合同
怎么写呢。带来劳动合同范本,供你参考了解。
来源:整理来自互联网,仅供参考
有限公司(以下简称甲方)经考核,决定录用
(以下简称乙方)为正式职工,经双方协商,订立合同
如下:
1、双方合同期为三年, 从 年 月 日起至 年 月 日止。其中,
从年月日起至年月日为。
在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时。乙
方也可以随时解除本合同。
期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期
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以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到
部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力
(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据
甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。
2、乙方及福利待遇:
基本工资依据职位和岗位等级标准支付,每年依工作表现调
整。
所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。
遵照条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
3、甲方基本权利和义务;
根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管
理。
保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方
工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效
率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责;
遵守国家政策、法律、以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
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按甲方的工作要求而和出差。
5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:
1乙方患病或非因公和负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2)严重失职,营私舞台,对甲方利益造成重大损害的;
3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;
4)被依法追究刑事责任的。
35)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能
胜任工作的;
6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重
困难,确需裁减人员的;
6、有下列情况之一,甲方不得:
乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
乙方患有或因工负伤在治疗、疗养期内的,以及经医疗终结确
认部分或全部
的;
乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
7、有下列情况之一,乙方可与甲方解除合同:
经劳动安全监察部门确认,企业的劳动安全、卫生条件达不到
规定的标准,严重危害乙方身体健康的;
甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;
甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利的;
乙方本人有特殊情况,需要并经甲方同意的。
8、除按第五条第 2、3、4 项规定以及法律规定的解