精选劳动合同模板
第五条 公司因经营需要安排职工加班加点,按国家有关规定安
排补体或支付加班工资。加班工资具体计发基数和办法为: 企业安排
职工延长日工作时间,应支付不低于工资 150%的工资报酬;安排职工
在休息日工作又不能安排补体的,应支付不低于工资 200%的工资报
酬;安排职工在法定休假日工作的,应支付不低于工资 300%的工资报
酬。
第六条 公司次月 10 日前对职工支付月工资, 工资以货币形式发
放,,如遇节假日则相应提前。企业不得克扣或拖欠职工工资,不得以
产品、商品等实物抵付职工工资。
第七条 工资协商双方应就一方认为需要协商的其他有关工资分
配问题和事项(如奖金、津贴、补贴分配办法;各种特殊情况下的工资
支付办法;违约责任等)进行协商。
第八条 公司与职工个人签订的劳动合同中关于工资报酬的内
容,不得低于本协议的规定。
第九条 本协议未尽事宜,按国家法律法规和省市有关政策规定
执行;国家法律法规和省市有关政策未了予明确的,由双方协商解决。
第十条 本协议签订前须经职工代表大会讨论通过。本协议经双
方代表签字盖章, 并按规定报当地劳动和社会保障部门审查核准后生
效。
第十一条 本协议对公司和职工双方具有同等约束力。双方必须
全面履行本协议规定的义务。
第十二条 本协议签订后,遇