个人岗位工作职责写实表.xlsx

个人岗位工作职责写实表部门科室员工编号姓名岗位名称序号工作特点工作内容任务
周期单次任务时间预测（分钟）
A任务周期内任务频次预测（次）B任务时间合计预测（分钟）
C（=A*B）低通常高低通常高低通常高1常规工作例：离职面谈天5153012153030200030004周000500060007月0008000900010阶段性工作季度000110001200013年度000140001500016异常工作年度00017000180001900020战略工作年度000210002200023战略工作年度00024小计5303025个人当年有效工时汇总（分钟）6526个人当年有薪假（分钟）27个人当年总工时（分钟）28工作饱和度#DIV/0!1.填写说明如“常规工作”中“离职面谈”，一般面谈通常需15分钟时间，出现次数为2次，当面对不同离职者时，可能出现面谈时间异常的情况，可能花费面谈时间较长时需30分钟，或者较短时5分钟，可能该种情况一天出现次数为各1次2.工作特点定义日常工作为重复性、程序性、日常性的工作，如日、周、月工作等阶段性工作通常间隔或跨度在月以上的工作异常工作为临时性、偶发性、非程序化的工作战略工作为规划性、开拓性的工作3.战略工作说明战略工作与其他工作的区别，主要体现在方向的讨论和决策，而实施则作为战略之外的工作，如校园招聘这项工作，校招方向的确定和决策属于战略工作，但是校招方案的编制和实施则属于战略之外的工作