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教育培训中心劳动合同甲方地址乙方性别居民身份证号码家庭住址现居住地联系电话邮编教育培训中心以下简称甲方现聘用以下简称乙方为单位员工根据国家有关法律法规的规定乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度遵循平等自愿协商一致的原则甲乙双方签订本劳动合同一合同期限有效期本合同的有效期为年自年月日起至年月日止劳动合同期满前一个月经双方协商同意可以续签劳动合同二工作内容甲方根据工作需要及乙方的岗位意向聘用乙方部门工作担任岗位甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现可以随时调整乙方的工作岗位并相应调整工资及福利待遇乙方同意服从乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求完成规定的各项工作任务三劳动保护和劳动条件工作时间甲方实行每周工作制如有特殊情况可根据甲方的工作性质作调整乙方享有国家规定的法定节假日婚假丧假产假等假期甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作四劳动报酬和福利待遇工资报酬甲方确定乙方合同期内工资报酬为岗位工资为元乙方工作岗位发生变化时甲方实行变岗变薪办法甲方的发薪日期为每月的月底甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险五劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度遵守甲方规定的工作程序保守甲方的商业秘密维护甲方的利益和声誉爱护甲方的财产遵守职业道德提高敬业精神和职业技能乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律甲方将按有关规定给予处罚乙方因违反甲方管理制度而被开除除名或触犯国家法律被判刑劳教拘留的本合同自动解除六劳动合同的变更解除和终止劳动合同签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同确需变更时双方应协商一致签订书面补充协议或变更劳动合同乙方有下列情形之一的甲方可以随时解除劳动合同严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊对甲方利益造成损害的被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的法律法规规定的其它情形乙方有以下情形之一甲方不得解除本合同乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的乙方因工负伤或患有职业病在就业医院规定的最低期限治疗疗养的实行计划生育的乙方指女性在孕期产期哺乳期内的法律法规规定的其它情形乙方要求解除劳动合同须提前十日书面通知甲方在获取甲方书面同意后办理完辞职手续后方可离职否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约七违约赔偿责任甲方违反劳动法及本合同约定的条件应承担法律责任并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失乙方违反劳动法及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任并按国家和当地有关规定本合同及其附件规定赔偿甲方损失八其它本合同一式两份甲乙双方各执一份在甲乙双方签字或盖章后生效两份合同具有同等法律效力本合同未尽事宜以甲方员工手册相关规章制度约定为准劳动合同的附件是合同的组成部分具有同等法律效力甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件乙方应予以遵守甲方乙方年月日年月日附乙方身份证复印件学历证复印件教师资格证复印件