老师合同.docx

XXXX英语学校1劳动合同甲方XXXX英语培训学校乙方根据劳动法及有关法律法规和政策规定甲乙双方经平等协商自愿订立本劳动合同并共同遵守本合同所列条款第一条合同期限含试用期本合同从年月日起至年月日止试用期2个月年月日起至年月日如试用期表现优秀可提前转正第二条工作岗位1甲方根据工作需要安排乙方在岗位从事工作担任职务2乙方应按甲方的要求按时完成工作任务达到规定的工作标准第三条劳动报酬1甲方实行岗位工资绩效工资年功工资奖金津贴的薪酬制度具体细则见XXXX英语学校薪酬管理办法文件2007第008号及2010第005号和第008号乙方月基本工资岗位工资为元试用期月基本工资岗位工资元奖金课时费和班主任津贴按学校规定发放每月20日为上月工资发放日工资应当以货币形式按月足额支付给乙方本人不得克扣或者无故拖欠2加班工资按国家有关规定执行3从乙方转正之日第六个月起甲方按照国家有关规定为乙方办理医疗养老失业保险生育险和工伤险第四条劳动纪律1乙方应遵守国家宪法法律法规和有关政策必须遵守学校的各项规章制度服从甲方对工作的安排指导监督和评估2工作时要保持职业礼貌和外表形象认真备课写好每一课的教案并与家长做好沟通工作保证学生在课堂和课外都得到提高3如果乙方不能按预定的课表上课要提前一天正式通知甲方并办理请假手续未经甲方许可乙方不得担任私人的家庭教师不得在其他学校任课XXXX英语学校24除了授课之外乙方还应参加学校举办的各项活动如办公会家长会展示活动毕业会开学典礼及前台接待等活动5乙方应爱护甲方的财产爱护办公设施节约办公用品维护甲方形象和利益第五条合同的变更解除和续订1甲乙双方均可要求变更合同的内容但合同的变更须经双方协商同意后生效2在合同期间内经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除3乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同1甲方发现乙方有重大情节有意隐瞒者2不能胜任其本职工作者3严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害者4被依法追究刑事责任或劳动教养的4有下列情形之一的乙方可以通知甲方解除劳动合同1甲方未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬2合同期满即行终止但应提前30天书面通知甲方不再续签合同如果合同期满但乙方所带班级尚未结课乙方必须将所带班级本期课程结课后方可终止合同如果在合同期满前30天内未用书面通知甲方视为将续签下一年合同5乙方在合同有效期内解除劳动合同应当提前30天以书面形式通知甲方获得甲方同意工作交接完成后可以解除合同但应承担一定违约责任乙方如果给甲方造成损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间不得解除本合同6本合同期满经双方协商一致续签下一期合同第六条违约责任1试用期培训完后如无正当理由乙方提出离职应向甲方支付培训费用300元同时如在试用期乙方已经在学校公寓居住应向甲方支付住宿费100元月2甲方有下列情形的应按规定支付乙方经济补偿金1甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的2按合同约定应支付乙方经济补偿金的3乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应向甲方支付违约金1500元以及诚信基金4乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同或造成损失尚未处理完毕甲方扣除乙方1个月工资作为抵押金5个月后未出现潜在损失甲方应将乙方一个月工资全部返还给乙方XXXX英语学校3第七条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议后双方应当协商解决也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁申请仲裁应当自劳动争议发生之日起60日内提出第八条本合同未尽事宜按现行劳动法律法规规定执行第九条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效本合同一式二份甲乙双方各执一份第十条XXXX英语学校教师管理制度前台咨询人员管理制度为本合同的附件与本合同具有同等效力甲方盖章乙方签字法定代表人签字乙方身份证号码年月日年月日