私人小企业专用劳动合同.doc

劳 动 合 同 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。 合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 工作任务 甲方安排乙方从事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位，承担 任务。 乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标： 劳动管理 甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 工作时间和劳动报酬 甲方实行每日8小时工作制。 甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月 8日为发薪日。 甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。 甲方支付乙方岗位工资 元、三金补助 元。 合同的变更、解除、终止和续订 甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 在下列情况下，甲方可以解除合同： (1) 乙方在试用期内经发现不符合用工条件的； (2) 乙方在工作期间给甲方造成重大损失的; (3) 乙方未遵守《保密协