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【实习报告范文】寒假文员实习报告范文

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等归已归 上传于:2024-04-17
寒假文员实习报告范文 二、实习时间:, 20XX年叉月XX 日至从月XX日。 三、实习单位,XXX 公司办公室。 四、实习主要内容: 按照老师的安排,我制定了相应的实习计划。 注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高,以 期达到根据理论知识,指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效 果。主要实习情况报告如下: 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企 业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由厂长直接领导,工作范围 大,任务也比较繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。秘 书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人 员的协助。 因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集 中精力考虑大问题。另外,还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面 信息的优势,辅助领导决策,提供合理的建议。秘书工作头绪多,任 务重,但必须抓好以下几个方面: 第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计 划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重 办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。 第二、开展调查研究,了解基层群众的学习、思想、工作、生活 情况,及时向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题, 应及时与有关部门协商解决。 第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、 规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发现问题要及 时向领导反映,防止并纠正偏差。 第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和 规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给有关领 导,根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催办,如 期上报办理结果。文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外, 还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。 因此, 文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成 为德才兼备,既合格又称职的工作人员。并注重掌握以下原则。 2、要有准确性。准确,是对工作质量的要求。文秘管理的准确性 是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分 寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理 的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是: 办文要准,办事要稳, 情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不 能草包大意,不能马虎滚草。比如说办理公文,就要保证文件的质量, 用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环 节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。 3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离 不开两个因素,一是准确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事 情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期,减少中间环节。秘书 人员办文办事必须具有很强的时效意识,要迅速行动,不可拖拖拉拉, 要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的 重要性和创造性。要简化办事程序,减少不必要的行文和礼节,消除 文山会海的现象,提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手 段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。 4、严守纪律,保守机密。文秘管理要制发文件,处理文件和管理 文件。在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书 人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘 书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说 什么不应该说要心中有数。我国已经制定了《保密法》,秘书人员要 认真学习,模范执行,切实做好保密工作。 篇二。 实习,顾名思 义,在实习中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一 段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实习中 因为任何知识源于实习,归于实习。所以要付详实习来检验所学。现 在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间 可以说是我大学四年来最六营也是最充实的一段时间 辛苦是因为刚器上工作岗位,有很多方面不能很快适应,而充实 则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了 自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求 一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做 个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认 识。 一、工作内容 在这一个多月中,我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政 痢的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用
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