部门主管岗位职责.doc

部门主管岗位职责 1、认真贯彻执行国家和上级有关主管部门计划统计、工程建设的法令、法规和政策规定。 2、负责编制公司生产经营发展战略目标和规划，制定公司经营计划目标和计划执行的监督管理。 3、根据公司的战略目标和规划，对年度生产经营发展进行预测，编制年度生产经营发展预算。 4、根据集团目标责任书，结合公司各单位的实际情况与公司发展要求，科学、合理分解各项指标，完成公司级目标责任书的制定。 5、负责公司计划管理工作。对生产经营计划的落实情况进行检查、监督，加强对生产经营运行的过程控制，为公司经营决策提供依据。 6、负责公司综合统计工作。确保统计系统有序运行，统计数据准确、无误。 7、负责公司工程建设管理。编制年度计划，对工程管理工作进行全面检查、监督、考核。落实岗位安全责任制，对公司投资新建、扩建、改建、维修项目的“三同时”和“文明施工”、施工质量全面负责，确保施工安全。 8、负责公司法律事务等相关业务。对公司的法律事务全面负责，依法保障和维护公司的合法权益。 9、负责公司部门、基层队负责人的业绩考核、单项绩效考核和机关部室月度考核等工作。 10、完成上级领导临时布置的各项工作。