民事起诉状（聘用合同纠纷劳动者.docx

第1页共3页民事起诉状聘用合同纠纷劳动者诉用人单位原告xxx性别女民族xxxxx年xx月xx日出生住长沙市xxx区xx街道xxx号xx小区xx花园xx号xx栋xx9室电话xxxxxxxxxxx公民身份号xxxxxxxxxxx委托诉讼代理人肖律师xx市xx长沙律师事务所律师住所地xxx区xx街道xxx号代理权限特别授权被告xxx中医院住长沙市xxx区xx街道xxx号xx小区xx花园xx号xx栋xx8室电话xxxxxxxxxxx统一社会信用代码914xxxxxMA4PAxxxxx法定代表人陈xx该院院长诉讼请求1依法判令原告无须归还住院医师规范化培训期间的工资五险一金共计1xxxxx元2判决xxx医院返还xxx已归还的住院医师规范化培训期间的工资五险一金共计1xxxxx元3依法判令xxx医院返还预扣的xxx2020年6月7月的五险一金费用7xxx元4本案诉讼费由被告承担事实和理由2016年8月20日xxx医院甲方与xxx乙方签订聘用合同约定一合同期限为五年自2016年8月20日至第2页共3页2021年8月19日止试用期为12个月自2016年8月20日至2017年8月19日止二聘用岗位及职责要求一甲方聘用乙方在医师部门从事专技12级岗位的工作七聘用合同的解除一甲方乙方双方协商一致可以解除合同五有下列情形之一乙方可以随时单方面解除本合同但除下列第4种情形外需按本合同双方共同约定的其他违约责任条款承担违约责任1在试用期内的2考入普通高等院校的3被录用或者是选调为公务员的4依法服兵役六本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致合同无法履行经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的双方均可以单方面解除合同十违反聘用合同的责任二乙方违约责任1乙方经甲方出资培训原约定的服务期未满而提出解除合同的应当向甲方赔偿培训费标准为参照xx医院关于印发职工辞职辞退管理规定的通知xx医院20142号文件执行3因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任三双方共同约定的其他违约责任条款1乙方服务年限不足5年申请辞职的必须按关于进一步加强干部调配管理有关问题的通知xx社发201420号规定支付违约金和干部培训费十一双方约定的其他事项二乙方自签订合同之日起必须在甲方定向服务5年乙方服务期未满违约者须向甲方支付5万元违约金除此之外还将参照xxx医院关于印发职工辞职辞退管理规定的通知xx医院20142号文件内第3页共3页容履行相应的违约责任2020年5月20日xxx向xxx医院提交辞职申请书载明由于个人职业规划经过慎重考虑之后特此向医院提出辞职申请当日xxx医院相关人员签字同意xxx的辞职申请2020年10月27日xxx向xxx劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁仲裁请求与本案诉讼请求基本一致xxx劳动人事争议仲裁委员会当日作出xx劳人不仲2020197号不予受理通知书以仲裁申请不符合受理条件为由决定不予受理综上为保护原告的合法权益原告特根据中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法实施条例和民事诉讼法相关规定向贵院提起诉讼请贵院依法判如所请此致雨xx区人民法院具状人20xx年xx月xx日附民事起诉状副本2份证据目录2份使用文本提示本起诉书作为格式参考案例内容有删减文书内容需根据使用者具体情况修订