员工培训协议.docx

2020版员工培训协议员工培训协议甲方公司名称乙方岗位身份证号为提高公司员工的专业技能和管理水平甲方鼓励并支持乙方参加职业培训为确保乙方圆满完成培训学业并返回甲方工作甲乙双方基于中华人民共和国劳动合同法的相关规定订立如下协议共同遵守执行一培训方式及内容1培训方式甲方同意乙方进行课程的培训期限自年月日至年月日共培训天2培训内容123二培训费用及支付1培训费用共计元大写其中甲方负担元大写总培训费用的乙方负担元大写总培训费用的上述费用由甲方先行全部垫付应由乙方负担的部分自本协议签订次月起甲方从乙方工资中每月扣除元大写自年月至年月共扣除个月直至扣除完毕2因培训所产生的必要交通费住宿费资料费等由甲方支付本协议另有约定按相关约定处理三甲方权利与义务1甲方根据集团工资发放办法支付乙方培训期间工资2甲方有权要求乙方为甲方服务年自培训完毕之日起计算本协议约定的服务期限如长于劳动合同约定的期限的以本协议约定为准四乙方权利与义务1乙方在培训期间应严格按课程安排上课不得无故缺席迟到早退遇特殊情况应提前向人力资源部请假否则视为旷工无故缺席迟到早退超过三次则由乙方承担全部培训费用包括但不限于交通差旅资料培训期间工资并依照集团考勤制度相应处理甲方有权自乙方工资中直接扣除2培训期间乙方应努力学习按时完成培训课程任务如培训结束考核不合格的则由乙方承担全部费用包括但不限于交通差旅资料培训期间工资甲方有权自乙方工资中直接扣除3乙方充分理解甲方培训计划的真实意图并将所学知识充分用于甲方工作乙方培训结束后应至少为甲方服务满年自培训完毕之日起计算4乙方需在培训完成后提供完整的培训文档和培训资料给甲方留存并将培训内容在公司内部进行分享五培训费返还条件及方式1乙方同时满足如下条件时甲方同意报销由乙方负担的培训费用1培训期间无故缺席迟到早退不超过三次2乙方培训考核合格3乙方为甲方服务至少满年自培训完毕之日起计算2返还方式乙方满足上述条件后甲方一次性报销乙方负担的培训费用元大写培训费具体培训费返还事宜由公司财务部负责办理集团财务中心和人力行政中心予以协助六违约责任乙方在培训期间和本协议约定的服务年限内应当为甲方提供服务因乙方主动辞职不辞而别以及甲方依法单方解除与乙方劳动合同而导致乙方未能按约定服务期限为甲方提供服务的乙方应按未服务年限的比例承担甲方支付的培训费用包括但不限于交通差旅资料培训期间工资七其他本协议自双方签字盖章之日起生效本协议一式叁份甲乙双方各执一份送集团人力行政中心存档一份具有同等的法律效力甲方盖章乙方签字法定代表人或授权委托人签字身份证号码日期年月日日期年月日