职务分析及岗位设置管理流程.doc

销售团队管理工具职务分析及岗位设置管理流程人力资源管理流程人力资源管理实用工具人力资源规划人力资源规划流程版权所有北京未名潮管理顾问有限公司职务分析及岗位设置管理流程说明职务分析又称岗位分析工作分析主要是指通过系统地收集确定与组织目标职位有关的信息对目标职位进行研究分析最终确定目标职位的名称督导关系工作职责与任职要求等的活动过程其成果形式主要有两种一种是职位说明书另一种为职位分析报告岗位管理是以组织中的岗位为对象科学地进行岗位设置岗位分析岗位描述岗位监控和岗位评估等一系列活动的管理过程岗位管理首要的工作是岗位设置它是设置岗位并赋予各个岗位特定功能的过程人力资源管理实用工具人力资源规划人力资源规划流程版权所有北京未名潮管理顾问有限公司各职能部门人力资源部总经办战略研究机构总经理董事会是否是否否是否根据人力资源规划确定编制工作分析审核职责划分与岗位设置意见编制职位说明书意见职位评估与薪酬预算拟定岗位编制与薪酬预算报告审核实施是企业战略规划职能分解与组织结构设置审批否是