中层领导辞职报告
要酬职了,作为中层领导的你会怎样跟上司说呢?下面是为大家
带来的中层领导辞职报告范文,希望可以帮助大家。
中层领导秤职报告范文 1
尊敬的领导;
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
我是怀着十分复杂的心情,经过深思熟虑之后写这封辞职申请
的。
xx 年 xx 月 xx 日,我荣幸的进入 xx 公司,在这将近两年的时间
里,得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,各方面的能力
都有所提高。但是,由于 xx 的原因,我决定辞职。我知道这个过程
会给公司特别是 xx、xx 环节带来一定程度上的不便,对此我深表抱
款。 我已准备好在四月中旬从公司离职,并且在这段时间里完成工作
交接,以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将
不会变换联系号码, 如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及
时做出答复,以尽量减少对现有工作造成的影响。
在公司的这段经历,于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候, 我
都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是
我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给
公司带来的不便表示抱凌,同时我也希望公司能够体恤我的个人实
际,对我的申请予以考虑并批准。
中层领导辞职报告范文 2:
尊敬的领导:
很遗憾在这个时间向领导提出辞职。 我自去年九月份担任总经理
一职务至今,正是在这里我完成了一个转变,工作上多有玻漏,但是
我必须说明, 不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职, 不是
我无能,要留下一个烂摊子留给后来人收拾,而是我要有更多的自由
时间接触社会锻炼自我,更多的时间接近同学走进同学当中,只是这
是我很早的决定,已经考虑了很久也也觉得足驶明智,不是我不能为
同学为学校领导做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出
来的,我想去好好的走自己的路,而这里的工作着实让我受到了许多
的束缚,也很抱菊秤职报告很早就已经写完,拖了很久才正式提出。
心情的不稳定因素有,现在的状况您可以非常放心, 我是非常理性和
坦白的面对您们,面对自己的未来的。
不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职, 很多人会这
样想,觉得你是打不住了,所以才辞职了,但是对于我来说并不是,
我有我的追求。无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感
激,有气愤,有无奈,有火意,有不含,也有成长。我想最重要的应
该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境,开始感觉还不错,
真是想好好干下去。事实上也是如此, 。我原来有很多抱负,希望能
够在这里实现, 但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失
望。我认为, 拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围,跟随一
个英明果断、有人格魅力的领导工作,我才有发展和前途。
在这个岗位上干了这么久,我非常了解领导之辛苦, 领导也很难,
所以我有利益上的不满从来不说。 但是当我无法忍受的时候, 就辞职。
对于这里的一切不用说明,每一个在这里的人都是很清楚的,硬件设
备很差,让人感觉被遗忘,老师的工作也让我觉得似乎被忽略,不过
也有几位老师令我非常感动, 她们真的就像我的父母,从课下随和的
言谈到讲课的卖力和叮嘱, 让我再一次真正体会到了什么是为人师表!
学生的素质是我不能预见的, 本来期望自己也可以在这里展现在自己
的能力魅力,可以有丰富多彩的年轻的生活,可是,却一次次的让我
失望,从考勤到各项活动的参加,从平时的学习状态到考试期间的各
种准备都让我很失望很痛心。从着装到言谈行为举止,如何能体现出
大学生的状态呢?引
有人对我讲是我对自己对他人的要求太高, 所以对很多事情都会
觉得不由自主的失望, 但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们
奋斗的信