区领导干部四风个人整改清单.doc

区领导干部个人整改清单 姓名： 职务： 序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 1 调查研究不深入，走基层仍然存在提前做方案，事先安排点，走规定路线的问题，有时调研停留在看展板、翻资料、听汇报，没有深入干部群众中查问题、摸实情。 1、认真落实市委办公厅《关于党员干部直接联系群众的实施意见》，每年到基层调研总时间不少于90天。 2、每年开展10次以上不打招呼、不作事前安排的随机性调研，多到现场查看、随机走访党员群众。 3、每年撰写一篇调研报告，在“解剖麻雀”中了解掌握实情，提高科学决策水平。 2 文件会议仍然偏多，习惯用文件、会议部署和推进工作，工作中存在“文字来、文字去”现象。 1、认真贯彻精简规范会议文件及简报的有关规定，清理和规范全区文件、会议、信息简报、手机报、APP软件、政府机构网站等，着力解决“文山会海”、信息化建设滞后等问题。 2、严格控制会议时间和会议期间各部门发言时间，会场设置超时提醒。全区性大会不超过2个小时，主持召开的专题会议和相关领导小组会议不超过1个半小时。 3、每年深入九大重点工程一线和项目现场，召开现场办公会议20次以上，现场研究解决问题，推进工作。 3 急于求成，重显绩，对易出政绩的工作抓得紧、抓得多，对事关长远，事关可持续发展等工作力度不够，在谋划和思考全局性工作上用心不深，用力不够。在如何落实孙书记对xx发展的重要指示要求上思考不深不远。 1、认真落实“争当科学发展领头羊、民生改善排头兵、社会和谐首善区”的要求，坚定不移地贯彻五大功能区战略，以五大产业转型升级为路径，大力推进九大重点工程建设，全力支持配合xx区，为xx项目建设提供有力保障，把事关xx改革发展稳定大局的各项工作抓深抓透，抓出成效。 2、加快六大功能组团发展定位和产业布局研究，推动核心区4个组团改造升级和拓展区xx、xx2个组团加快崛起，推进区域联动发展、协调发展和差异发展。 3、强力有序推进九大重点工程，坚持“一项工程、一名领导、一套班子、一抓到底”的“四个一”工作机制，坚持规划策划统筹、征地征收统筹、土地出让统筹、招商引资统筹、重点项目统筹、资金统筹、机构人事统筹、决策统筹等“八个统筹”，研究确定九大重点工程的总体目标、年度目标，出台实施九大重点工程专项考核意见和督查办法。 4、加强产业转型升级战略研究，开展《xx区现代服务业中长期规划》、《xx区领头羊、排头兵、首善区实现路径及指标体系综合研究》等专项研究，着力推动二三产业向产业链价值高端攀升。 5、坚持看产业导向、看技术含量、看投入产出、看能源消耗、看环境影响、看市场前景的“六看”标准，完善《xx区关于进一步加强招商引资工作的意见》，编制《xx区招商引资目录》，建立健全招商引资动态项目库，策划储备100个以上重点招商项目，组建招商专业小分队，重点瞄准世界500强、国内100强和行业20强企业，着力引进一批大项目、好项目。 4 区委常委会和区委专题会议作出部署后，亲自督办过问不多。下硬茬、手到脚到、现场督查不够，“紧抓不放、一抓到底”的狠劲不足，导致个别事项进展缓慢或者久拖不办，没能达到预期目标，也没有逗硬问责。 1、完善区委督查制度，启动区委督查员机制，采取现场观摩督查、随机抽查、随机现场提问等方式，对督查中发现推进不力的责任单位和责任人进行通报问责，提高督查实效。 2、将现场调研与督查工作相结合，每年亲自督查重点工作进展12次以上。 5 缺少从谏如流的胸怀，会议决策中有时提前定调，导致班子其他成员发言时放不开，有时听取意见不耐烦，偶尔打断他人发言；对提交区委常委会审议的部分事项，事前酝酿不够，征求意见不充分，导致部分民生政策“水土不服”。 1、强化区委常委会、专题研究会议民主决策机制，推行倒序发言制，让班子成员充分发表意见，畅所欲言，浓郁会议民主氛围。 2、完善区委常委会议议题事前酝酿和事前调研制度，对事前酝酿研究不充分的议题暂缓研究。 6 在急于求成思想作祟下，设定的发展目标偏离实际，工作标准偏高。 加强经济形势研判，科学测算发展目标。设定工作目标前充分征求各方意见，提升民主决策、科学决策水平。 7 专门安排走访群众的时间不充分，沉到田间地头、村社院坝与群众面对面交流较少，耐心听取群众的意见和诉求较少，帮助群众解决实际困难停留在简单送钱送物层面。 1、定点联系1个街镇、1个村（社区），每年深入联系点不少于2次，面对面与群众交心谈心，了解群众诉求，听取意见建议，帮助解决生产生活中的实际困难和问题 2、认真落实市委“五个坚持”原则，扎实推进包括市委22件实事在内的30件重点民生实事，逐项督办落实，今年重点抓好城市棚户区改造、“弃管小区”电力设施改造、城市公厕及过街天桥建设、物业矛盾纠纷化解，以及涉及1.7万余人的低保保障、医疗救助、残疾人救助等工作。 8 工作有畏难情绪，开拓创新不够，存在稳一稳、等一等、拖一拖、看一看的想法。 1、面对经济发展总量不大、增速不快的区情，带头艰苦奋斗、苦干实干，发扬迎难而上、攻坚克难精神，拿出“人一之我十之，人十之我百之”的豪情和干劲，逢山开路、遇河搭桥，力争在主体功能区建设、产业转型升级、重点项目建设、招商引资、落实22件民生实事、推进社会治理、弘扬社会主义核心价值观、干部队伍建设等重点工作上取得新的成效，以全新的精神状态全力推动xx改革发展“再出发、再提升”，确保完成全年各项目标任务。 2、面对改革矛盾不绕道，对市委明确的国有企业改革、工商登记制度改革、干部人事制度改革等25项重点改革专项狠抓落实。 9 艰苦奋斗精神淡化，加班加点的工作激情不如以前，调研往往到交通便利的地方去，较少深入艰苦边远地区。 1、开展驻点调研，到困难较多、情况复杂、矛盾较集中、群众意见较多的村（社区）驻点调研，每年驻点调研不少于2次。 2、始终低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为，不搞假大空，每周实地暗访街镇基层工作一次以上；不搞坐而论道，虚报浮夸，是一说一，是二说二，保持一贯平和从容、宁静致远的心态，一步一个脚印，踏踏实实做事，老老实实做人。 10 贪图享乐现象时有发生，中央出台“八项规定”前，去区县调研时，一些地方做出了酒店宴请、套房住宿、高速路口迎送等安排，对此一般都是批评提醒后，也安之若素，只是要求下不为例，没有当场坚决抵制，有图安逸、讲享乐的情况。 严格遵守八项规定、市