厦门职业个性测试方案介绍.doc

职业个性测试方案介绍职业个性测试方案介绍一测试工具管理者个性测验该量表系著名的标准化人格测验之一其测验结果可以反映出受测者的种重要的人格特征因此对企业中不同管理职位的个性要求以及个人的职业定位均可提供必要的基础性信息该测验信度与效度很高目前在企业人事领域应用极广年福建省公开选聘企业经营管理者过程中就以该量表为基础进行企业经营者个性测验共有人接受测试经与专家面试结果对比测试结果能够客观反映出受测者的个性心理特征自年以来接受该测验的人数累计已超过人整个测验共有道题测试时间约需分钟采用人机对话方式计算机自动计算各因素得分测试报告由专业人员出具个人偏好量表该量表系国际上著名的需求测试量表之一共包含个分量表对题目用于揭示受测者的种不同心理需要的强度在职业活动中显著的推动力往往来自于个人动机而动机是在需要基础上形成和发展的这些需要往往会推动个人在工作中寻求满足通过该测试可以了解和分析个人的各种心理需要使企业在了解员工最强烈需要的情况下在选拔和培养人才调整岗位的过程中将企业需求与个人需要有机结合做到人尽其才从而最大限度地发挥其主观能动性采用人机对话方式计算机自动算分测试报告由专业人员出具分钟内完成职