驾驶员聘用合同
甲方(用人单位)名称:
地 址:
电 话:
法人代表(委托代理人):
乙方(应聘者姓名):
地 址:
电 话:
身份证号码:
经甲方审核同意聘用乙方为甲方专职驾驶员,经甲乙双方充分协商,达成如下协议:
一、甲方的权利、责任、义务
1、 办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参加年检;
2、 按照国家交通管理部门的要求,配齐车辆营运设施及设备;
3、 对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,
负责监督和管理乙方工作;
4、聘用期间若甲方提出解聘,则按乙方实际上班时间给予薪酬核算,并扣除乙方各项违章罚款、借款、欠款及该由乙方承担的车损赔付金等后给予清算付清;
5、甲方必须为乙方依法按时向劳动保障部门所属社会保障机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。劳动合同解除、终止时,甲方按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。
6、甲方每月有按时支付劳动薪酬的义务。
二、乙方的权利和待遇:
1、乙方试用期为三个月,时间为 2015 年 月 日起至 2015 年 月 日止。
2、乙方休假制度,根据工作性质进行临时调整。
3、乙方有依法享有国家规定的婚假、丧家及相关福利政策的权利。
2、乙方享有对合同内容变更提出协商的权利。
3、薪酬制度:
聘用期间,薪酬由底薪加绩效两部份组成。每月底薪人民币:
大写: ¥: 元,绩效额由董事长决定。
B、聘用期间乙方请假,须提前一天通知董事长;
C、乙方提出辞职,须提前一个月提出书面申请,经甲方同意后扣除乙方各项违章罚款、借款、欠款后,离职5日结清余款。
三、有下列情况之一,甲方可以解聘乙方:
1、乙方未遵守规章制度或严重违反劳动纪律,损害单位利益,泄露单位秘密,违背职业道德,给单位造成极坏影响。
2、无故旷工2日以上的、连续请假超过4天或一周请假达3次以上。
3、乙方未按标准完成工作任务,违反甲方车辆管理制度。
4、甲方撤并或缩减编制需要裁员。
5、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任此工作。
6、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重扰乱工作和社会秩序。
7、违反交通法规,造成交通事故,给甲方造成严重经济损失。
8、未经甲方同意,擅自将车辆转借他人造成车辆损坏、丢失和交通事故。
9、劳教、判刑、依法追究刑事责任。
四、乙方工作职责:
每日上班时间根据甲方安排,上班地点为黔西南州昌荣装饰工程有限公司办公室,负责总经理办公室清洁卫生。
工作积极主动,服从调度,遵守单位各项规章制度,上班期间如无外出则在公司学习交通法规。乙方应保持车况良好,出现故障及时安排修理。
4、服从甲方安全监督和管理,安全行车、爱车、护车、文明服务。
5、乙方必须持有效驾驶证,树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务。做到节约油耗,降低车辆维修保养成本,车辆内外清洁。
6、遵纪守法,准时出(收)车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,则按实际情况给予适当处罚。
7、严格遵守交通法规和操作规程,工作时间如乙方违反交通法规,罚款由乙