发展党员工作总结总结

司法局2011年发展党员 工作总结 年初以来，我局认真贯彻落实党中央关于发展党员工作的精神，严格按照市委组织部要求，充分结合工作实际，把发展党员工作的重点放在基层一线的优秀青年干警和优秀青年专业技术人员中。通过完善机制，加强培养教育，抓好经常性发展等措施，新发展党员的数量和质量有较大提升，今年共发展党员6名，其中35岁以下的优秀青年占83%，大专以上文化程度的占100%；培养积极分子15人，其中社会组织积极分子4人。 一、明确责任，严格措施，确保目标任务的落实 一是局党委高度重视关心发展党员工作，将发展党员工作列入党建工作的重点内容之一，要求各基层党组织要经常通过支部委员会议、党员大会认真总结分析发展党员工作，定期向上级党组织汇报工作进展情况。二是坚持发展重点向基层一线优秀青年倾斜的工作思路，同时加强在新社会组织（律师事务所）内发展党员工作的力度，将那些政治素质高、业务能力强的社会律师吸收到党组织中来，在保证新发展党员质量的同时努力解决新社会组织中党员数量较少的问题。三是局党委严格对各支部上报的发展对象进行审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，并要求各支部严格按照指导性计划，做好发展党员工作，保证了计划的严肃性。 二、坚持标准，严格程序，提高新发展党员的质量 一是坚持支部推荐、群众评议制度。发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论，推荐发展对象，经支委会讨论通过，然后党委组织部门到各支部征求群众意见，根据支部和群众的意见由党委集体讨论，确定上报年度发展计划。二是在发展党员过程中严格按照组织程序积极推行公示制度，充分征求广大党员群众的意见建议。三是认真抓好培训工作。组织入党积极分子积极参加市委组织部的理论培训班，加强入党积极分子党的基本知识、基本理论和形势任务教育。四是加强培养考察工作。坚持按期汇报思想制度。要求入党积极分子每半年向组织做一次书面思想汇报，重点积极分子和预备党员每季度汇报一次。考察工作坚持单位表现与社会表现相结合、关键时刻表现与一般情况下表现相结合的原则，要求考察材料能够实事求是、客观公正地反映考察对象的思想、工作、生活方面的表现。 三、拓宽渠道，增强引力，不断壮大入党积极分子队伍 一是不断加强入党积极分子队伍的建设，将其列为发展党员工作的“源头”工程来抓，为发展党员工作提供充足的人员储备。二是努力提高入党积极分子的质量。不但要求入党积极分子具备一定的业务能力优势和思想政治素养，还