综治办管理制度

综治办管理制度 1、定期不定期的开展各类检查、督查。每月开展不少于一次的以治安保卫、安全生产、单位稳定为主要内容的检查、督查工作。 2、每月召开一次领导小组工作会议，学习、传达上级有关文件、指示精神；分析、研究综治工作情况，提出综治工作意见和整改措施。 3、每月召开一次综治办成员会议，学习、传达上级有关文件、指示精神；交流综治工作情况，查找存在困难和问题，拟定工作计划，部署下阶段工作。 4、在各道班每月一次的自查自评基础上，综治办对综合治理目标管理责任的落实情况进行审查，结合年终考核进行奖罚。 5、对矛盾纠纷、来信来访的调解处理情况进行督查，做到月接月清。对已调处或遗留案件由综治办组织有关人员进行抽查、回访。 6、不定期在机关、各道班开展安全综治学习，使各生产人员明确精神，时刻保持警惕。 7、对安全生产、治安保卫、矛盾化解等综治工作突破控制指标的科室和道班的责任人实行“一票否决”。