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寒来暑往秋收冬藏
上传于：2024-04-15
培训部年终总结报告
一、培训:;
20**年度各类培训总费用为 14046. 9 元,全年总预算 30200 元，完成企业岗
前培训补贴申请，酒店获得补贴 11400 元全年，节约 27553. 1 元，具体如下:
人力资源部组织的培训内容及课时统计表
培训 | 参加
序号 培训主题 培训时间 《小时》| 总时数 | 培训费用
形式 | 人次
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某区旅游服务业服务人
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员岗前培训
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人
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20##年1月至 12 月人力资源部共组织10类种类培训,共有321 人次参加，
培训时间 137 小时, 培训总时数 2702 小时; 酒店人均培训时数为 0.8 小时/月/
人， 主要侧重于入职培训、英语培训等基础性培训，基本较为顺利的完成此类
培训，在新员工所在比例较大的情况下，通过不断的培训和督导，基本保证了
全酒店的服务质量，其次组织参与各级政府组织的消防安全、餐饮安全培训，
增加全体员工的安全意识。
20+#年度各